MOZAIC ȘTIRI ECONOMICE: „Este timpul să reducem ratele dobânzilor săptămâna viitoare”
Declarația aparține oficialilor Băncii Centrale Europene
Doi oficiali cheie ai Băncii Centrale Europene (BCE) au susţinut luni perspectiva unei reduceri a ratei dobânzii de politică monetară, săptămâna viitoare, indicând că este practic o afacere încheiată, transmite CNBC. Într-un discurs de luni, Olli Rehn, membru al consiliului de conducere al BCE şi şeful băncii centrale a Finlandei, a subliniat că inflaţia din zona euro încetineşte ”într-un mod susţinut”. Inflaţia din zona euro s-a menţinut constantă la 2,4% în aprilie, marcând a şaptea lună consecutiv când aceasta a fost sub 3%, în ciuda unei uşoare reveniri în decembrie. Cifrele pentru luna mai vor fi publicate vineri. ”Datorită acestui proces dezinflaţionist, inflaţia converge către ţinta noastră de 2% într-un mod susţinut şi, astfel, este timpul pentru a relaxa politica monetară în iunie şi a începe să reducem dobânzile”, a spus Rehn într-un discurs publicat pe site-ul web al băncii centrale finlandeze. ”Acest lucru presupune, evident, că tendinţa dezinflaţionistă va continua şi că nu vor mai exista înrăutăţiri ale situaţiei geopolitice şi ale preţurilor energiei.” Între timp, economistul şef al BCE, Philip Lane, a declarat într-un interviu pentru Financial Times: ”Cu excepţia surprizelor majore, în acest moment există suficient în ceea ce vedem pentru a elimina nivelul superior de restricţie”. Comentariile vin înaintea următoarei reuniuni a băncii centrale, din 6 iunie. Pieţele indică acum o şansă foarte mare de reducere cu un sfert de punct procentual a ratei principale a dobânzii BCE, de la 4% în prezent. Comentariile lui Rehn şi Lane de luni urmează unei serii de opinii similare din partea altor membri ai BCE. Acestea indică faptul că Banca Centrală Europeană se va mişca probabil mai devreme decât Rezerva Federală a SUA, care de obicei conduce în deciziile de politică monetară. ”Fed şi BCE par să se decupleze, cu o reducere a BCE probabilă în iunie, în timp ce SUA se pregăteşte pentru un nivel ridicat al dobânzilor pentru mai mult timp”, au spus economiştii Bank of America conduşi de Claudio Irigoyen, într-o notă de vineri.
Metoda prin care o firmă cu 1.500 de angajați a scăpat de plata impozitului și a CASS
u firma în cauză este furnizor de servicii pentru OMV Petrom u compania a intrat în atenția procurorilor
Procurorii din cadrul Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie – Secţia de urmărire penală, împreună cu ofiţerii de poliţie judiciară din cadrul Inspectoratului General al Poliţiei Române – Direcţia de Investigare a Criminalităţii Economice, efectuează percheziţii domiciliare în Bucureşti şi Ploieşti, la sediul social şi punctele de lucru ale unei societăţi comerciale, într-o cauză privind săvârşirea infracţiunii de „evaziune fiscală”. Conform anchetatorilor, cei care coordonează activitatea firmei s-au sustras de la îndeplinirea obligaţiilor fiscale afirmând în mod nereal că activitatea societăţii ţine de domeniul construcţiilor, pentru a beneficia de un regim fiscal avantajos, respectiv de scutiri de la plata impozitului pe venit şi respectiv de la plata contribuţiei de asigurări sociale de sănătate (CASS) prevăzute de Codul fiscal, pentru un număr de 1460 de angajaţi. Surse apropiate anchetei au declarat că firma vizată este J. Christof E & P Services, furnizor de servicii pentru OMV Petrom şi prin urmare având activitate în sfera exploatării „petrolului şi gazelor naturale”. ”În fapt, s-a reţinut că în perioada 01 ianuarie 2020 – 31 decembrie 2023, persoanele care coordonează efectiv activitatea unei societăţi comerciale ce desfăşoară activităţi conexe exploatării petrolului şi gazelor naturale, s-au sustras de la îndeplinirea obligaţiilor fiscale, prin ascunderea sursei impozabile, evidenţiind în declaraţiile fiscale depuse la organul fiscal, în numele acestei societăţi, în mod nereal, că activitatea societăţii se circumscrie domeniului „construcţiilor”, deşi aceasta se desfăşoară, în fapt, în sfera exploatării „petrolului şi gazelor naturale”, în scopul de a beneficia de un regim fiscal avantajos, constând în anumite scutiri de la plata impozitului pe venit şi respectiv de la plata contribuţiei de asigurări sociale de sănătate (CASS) prevăzute de Codul fiscal, pentru un număr de 1460 angajaţi ai societăţii, cauzându-se bugetului de stat un prejudiciu anual în cuantum de aproximativ 5.000.000 lei, reprezentând impozit pe venit şi respectiv un prejudiciu anual bugetului asigurărilor sociale de sănătate în cuantum de aproximativ 7.000.000 lei, reprezentând contribuţii de asigurări sociale de sănătate (CASS)”, potrivit unui comunicat. De asemenea, există date conform cărora, în scopul de a beneficia de un regim fiscal avantajos, constând în anumite scutiri de la plata impozitului pe venit şi respectiv de la plata contribuţiei de asigurări sociale de sănătate (CASS) prevăzute de Codul fiscal, reprezentanţii acestei societăţi au evidenţiat în declaraţiile fiscale depuse la organul fiscal, în numele acestei societăţi, în mod nereal, aplicarea regimului fiscal favorfabil pentru mai mulţi dintre angajaţii proprii detaşaţi la alte societăţi comerciale, deşi cunoşteau că aceste societăţi nu desfăşurau lucrări de construcţii şi, prin urmare, nu îndeplineau condiţiile legale prevăzute în Codul fiscal pentru a beneficia de aceste avantaje fiscale. Surse apropiate anchetei afirmă că societatea vizată este J. Christof E & P Services SRL, parte a consorţiului Christof, către care OMV Petrom a externalizat unele servicii de intervenţii şi reparaţii la sonde, operaţiuni conexe activităţilor de extracţie şi producţie a petrolului şi gazelor naturale.
Managerii estimează o creştere a activităţii în construcţii şi comerţ
Managerii estimează o creştere a activităţii în construcţii şi comerţul cu amănuntul, o creştere moderată a numărului de salariaţi în construcţii şi servicii şi creşterea preţurilor în construcţii şi comerţul cu amănuntul, până în luna iulie, arată datele Institutului Naţional de Statistică (INS). ”Soldul conjunctural indică percepţia managerilor întreprinderilor asupra dinamicii unui fenomen care NU trebuie confundată cu ritmul creşterii sau scăderii oricărui indicator statistic produs de INS. Soldul conjunctural procentual este obţinut ca diferenţă între procentajul managerilor care au ales varianta pozitivă a fenomenului şi procentajul celor care au indicat varianta negative”, arată datele INS. În cadrul anchetei de conjunctură din luna mai 2024, managerii din industria prelucrătoare previzionează pentru următoarele trei luni, creştere moderată a volumului producţiei (sold conjunctural Â10%). Referitor la numărul de salariaţi se estimează relativă stabilitate, soldul conjunctural fiind de -1%. Pentru preţurile produselor industriale se prognozează creştere moderată în următoarele trei luni (sold conjunctural Â12%). Potrivit estimărilor din luna mai 2024, în activitatea de construcţii se va înregistra pentru următoarele trei luni creştere a volumului producţiei (sold conjunctural Â26%). Managerii estimează creştere moderată a numărului de salariaţi (sold conjunctural Â11%). În ceea ce priveşte preţurile lucrărilor de construcţii se preconizează creştere a acestora (sold conjunctural Â28%). În sectorul comerţ cu amănuntul managerii au estimat pentru următoarele trei luni, tendinţă de creştere a activităţii economice (sold conjunctural Â18%). Volumul comenzilor adresate furnizorilor de mărfuri de către unităţile comerciale va înregistra creştere moderată (sold conjunctural Â15%).
Amazon discută cu Italia investiții de câteva miliarde de euro
Unitatea de calcul a Amazon, AWS, este în discuţii cu Italia pentru a investi miliarde de euro în extinderea afacerii sale cu centre de date în ţară, ca parte a efortului gigantului tehnologic de a-şi spori oferta de servicii cloud în Europa, au spus patru persoane care cunosc problema, transmite Reuters. Discuţiile între părţi cu privire la dimensiunea şi locul investiţiei sunt în desfăşurare, potrivit surselor, una dintre ele spunând că Amazon Web Service (AWS) are în vedere extinderea centrului său actual din Milano sau construirea unuia nou. Atât AWS, cât şi un purtător de cuvânt al departamentului de tranziţie digitală al guvernului au refuzat să comenteze. Un purtător de cuvânt al Ministerului italian al Industriei nu a fost disponibil imediat pentru a comenta. AWS a lansat prima sa regiune cloud în Italia în 2020, ca parte a unui plan de investiţii de 2 miliarde de euro (2,2 miliarde de dolari) până în 2029. Între clienţii AWS din Italia se numără producătorul de automobile de lux Ferrari şi asigurătorul Assicurazioni Generali, arătă site-ul său. AWS a dezvăluit recent o investiţie de 15,7 miliarde de euro în centre de date din regiunea Aragon, din nord-estul Spaniei, înlocuind un plan anterior pe 10 ani anunţat în 2021, când compania a alocat 2,5 miliarde de euro pentru ţară. Potrivit uneia dintre surse, investiţia AWS în Italia ar fi de miliarde, dar s-ar putea să nu atingă amploarea planurilor sale pentru Spania. Un anunţ nu este iminent.
Productitivitatea unui salariat din România este de 15.000 de euro/an
Cele aproximativ 540.000 de IMM-uri existente, la ora actuală, în România ne plasează tot pe ultimul loc în Europa, raportat la mia de locuitori, în timp ce productivitatea unui salariat este de trei ori mai mică decât media europeană şi se ridică la aproximativ 15.000 de euro pe an, a declarat, marţi, într-o conferinţă de specialitate, preşedintele executiv al Asociaţiei Române a Băncilor (ARB), Florin Dănescu. "Ştim că în România avem un portofoliu de aproximativ 540.000 de întreprinderi şi, aşa cum s-a învăţat la şcoală, ne uităm la acestea mai întâi cantitativ, structural şi calitativ. Cantitativ, spunem că avem 540.000 de companii şi constatăm apoi că IMM-urile, raportat la numărul de locuitori, ne poziţionează tot pe ultimul loc din Europa, şi că în cazul Cehiei există de vreo trei ori mai multe IMM-uri la mia de locuitori. Deci, din punct de vedere cantitativ nu stăm bine, nu avem suficient masă antreprenorială, chiar dacă acesta este motorul principal al economiei româneşti. De ce? Pentru că produce 56% din valoarea adăugată la Produsul Intern Brut, pentru că produce 76% din volumul locurilor de muncă. Ne uităm, apoi, structural şi găsim o structură deficitară, ca să fiu elegant, în sensul în care 35% dintre IMM-uri au un capital negativ, în medie, de zece ani, adică au pierderi. Şi asta denotă o concluzie negativă asupra amplorii structurii, chiar şi calităţii acestui motor economic. Atenţie, nu generalizăm ! Eu nu pun o notă proastă asupra antreprenoriatului, dar totuşi această concluzie structurală este, dacă vreţi, chirurgicală, corectă. Iertaţi-mă dacă pare cinică, dar e sănătos să ni se spună care sunt analizele corpului nostru economic", a explicat Dănescu. În viziunea specialistului, din punct de vedere calitativ, productivitatea unui salariat în România se situează la valoarea de 14.500 - 15.000 de euro pe an, mult sub media europeană, de 47.000 de euro.
Plafonul peste care se impozitează pensiile va fi modificat
Premierul Marcel Ciolacu, preşedinte al PSD, a declarat, că de la 1 septembrie, odată cu recalcularea pensiilor, se va modifica şi plafonul peste care se impozitează pensiile, prag care acum este de 2.000 de lei. Ciolacu a fost întrebat la Realitatea Plus dacă s-a făcut analiza cu privire la impozitarea pensiilor peste 2.000 de lei şi dacă aceste pensii vor mai fi impozitate. "La un moment dat cineva a decis, pe anumiţi indicatori presupun, ca peste plafonul de 2.000 să fie o impozitare. Între timp ştim foarte bine că nivelul de trai s-a scumpit, au existat anumite indexări, deci, cu alte cuvinte, trebuie să existe o corecţie şi la plafon astfel încât raportarea la puterea de cumpărare a celor 2.000 de lei ... Trebuie să faci o nouă raportare, să vezi care este nominal pragul de unde începe să crească. E normal să o facem concomitent cu recalcularea pensiilor modificarea acestui prag", a spus premierul Ciolacu. În prezent, pensiile sub 2.000 de lei nu sunt impozitate. Impozitul este de 10% din diferenţa ce depăşeşte 2.000 de lei. De exemplu, o pensie de 2.800 de lei este impozitată cu 80 de lei.
UNSAR: Asigurătorii au plătit anul trecut despăgubiri record în baza poliţelor RCA
Unele service-uri şi firme de închirieri de vehicule practică preţuri excesive de reparaţie, astfel că despăgubirile care se plătesc pentru acoperirea acestor costuri nejustificate se suportă din primele plătite de către cei 10 milioane de şoferi, susţin reprezentanţii Uniunii Naţionale a Societăţilor de Asigurare şi Reasigurare din România (UNSAR). Astfel, "cu cât costurile de reparaţie şi închiriere sunt mai exagerate, cu atât creşte povara pusă în sarcina şoferilor". Precizările UNSAR au fost făcute în contextul unui comunicat transmis luni de COTAR, cu privire la proiectul de modificare a legii RCA. "Reamintim faptul că unul dintre scopurile principale ale proiectului de modificare a Legii RCA, alături de transpunerea Directivei (UE) 2021/2118, îl constituie asigurarea unui cadru echitabil şi transparent, care să protejeze atât drepturile asiguraţilor plătitori de prime RCA, cât şi drepturile persoanelor vătămate, garantându-le acestora că vor primi compensaţii juste şi complete pentru daunele suferite de la asigurători stabili şi solvabili. Totodată, asigurătorii au plătit anul trecut despăgubiri record în baza poliţelor RCA, în valoare de 4,2 miliarde lei. Acestor sume li se adaugă rezerve în valoare de 2,3 miliarde lei pentru daunele avizate (RBNS), dar şi 2,35 miliarde lei aferente daunelor neavizate (IBNR)", susţin reprezentanţii UNSAR.
Numărul angajaţilor care se întorc la birou este în creştere
Numărul angajaţilor care se întorc la birou este în continuă creştere, biroul fiind acum perceput nu doar ca un centru de cost, ci mai degrabă ca un spaţiu esenţial în care oamenii se pot conecta şi sunt încurajaţi să lucreze la capacitate maximă, susţin consultanţii din cadrul departamentului de Asset Services al Colliers România. "Un semn evident că biroul este acum perceput nu doar ca un centru de cost, ci mai degrabă ca un spaţiu esenţial în care oamenii se pot conecta şi sunt încurajaţi să lucreze la capacitate maximă prin intermediul unor noi experienţe legate de viaţa de birou este şi apariţia unor noi poziţii în organigrama companiilor, precum cea de Workplace Experience Manager. De asemenea, o altă tendinţă importantă este impunerea unui număr minim de zile de prezenţă la birou de către marile companii. Aceste constatări subliniază importanţa interacţiunii umane şi a culturii organizaţionale pentru motivaţia angajaţilor şi indică şi o modificare în abordarea echilibrului între viaţa profesională şi cea personală", subliniază Oana Adjudeanu, head of business operations asset services la Colliers România, într-un comunicat transmis marţi.
Anunțuri ZdV Premium
De același autor
