Economic

Expertul contabil focșănean Mirela Lupu: IMPORTANT: Migrarea Revisal în Cloud – din Octombrie 2025 OBLIGATORIE

Ziarul de Vrancea
31 iul 2025 1676 vizualizări

Ghid despre noul Revisal

 

 

Ce trebuie să știe toate firmele cu salariați

Începând cu 1 octombrie 2025, Registrul General de Evidență a Salariaților (Revisal) va funcționa exclusiv online, în platforma națională pusă la dispoziție de către ITM.

Nerespectarea acestei obligații atrage amenzi contravenționale între 15.000 și 20.000 lei, conform HG nr. 295/2025

Nu se va mai folosi aplicația instalată local.

  1. Ce trebuie să faceți?

Pasul 1: Intră pe portalul oficial 

Pasul 2: Autentificarea

Ai două opțiuni:

A. Cu semnătură personală  electronică calificată

  1. Conectează dispozitivul (token/USB) cu certificatul digital.
  2. Selectează „Autentificare cu certificat digital”.
  3. Sistemul va recunoaște datele și vei putea continua înregistrarea.

B. Prin ROeID cu e‑mail și parolă asociată

  1. Selectează „Autentificare prin ROeID”.
  2. Introdu user și parolă ROeID, apoi confirmă prin SMS/aplicația mobilă ROeID.

C. Pașii pentru înregistrarea în platforma ROEID dacă nu ai deja cont

Crearea contului ROeID cu telefonul mobil

  1. Descarcă aplicația ROeID din App Store (iOS) sau Google Play (Android).
  2. Înregistrează-te în aplicație:

    • Introdu datele personale (CNP, email, telefon).
    • Confirmă identitatea prin scanarea actului de identitate și video selfie (ghid în aplicație).
    • După verificarea datelor, contul va fi activat.

După aprobare, care durează între 24-72 ore,noua  platforma REGES te va recunoaște și vei fi autentificat putând face adăugarea firmelor.

În calitate de contabil recomand înregistrarea angajatorilor prin Roeid cu mail  și parolă pentru simplificarea procesului de înregistrare a contractelor de muncă ulterioare și/sau a altor modificări care survin ulterior fără a avea nevoie de semnăturile electronice ale administratorilor/împuterniciților.

Avantajele autentificării prin ROeID

3. Migrarea datelor din aplicația actuală

4. Testarea accesului și instruirea utilizatorilor

5. Data limită: 30 septembrie 2025

După această dată, nu se vor mai accepta înregistrări în aplicația veche sau dacă le veti face nu vor mai ajunge în baza de date ale ITM-ului.

Cu ocazia migrării în noua platformă mesajul care va apărea este acesta:

Recomandările noastre

Beneficiile platformei noi

Concluzii

Migrarea la noul REGES (Revisal în Cloud) este o obligație legală fermă pentru toți angajatorii, cu termen limită 30 septembrie 2025.

Procesul nu este complicat dacă este început din timp:

Cei care amână riscă nu doar blocaje în acces, dar și amenzi între 15.000 – 20.000 lei.

Recomandarea finală: începeți înregistrarea din timp, testați platforma și pregătiți echipa, astfel încât trecerea la noul REGES să fie o schimbare organizată și fără riscuri.

Articol redactat de către Ec. Mirela Lupu- expert contabil și consultant fiscal.

Mirela oferă consultanță fiscal, contabilă și financiară cu programare la mirela@contabilitatefocsani.ro

 

 

 

 


În lipsa unui acord scris din partea Ziarului de Vrancea, puteţi prelua maxim 500 de caractere din acest articol dacă precizaţi sursa şi inseraţi vizibil link-ul articolului: #insertcurrentlinkhere

Ziarul de Vrancea  nu este responsabil juridic pentru conţinutul textelor din comentariile de mai jos. Responsabilitatea pentru mesajele dumneavoastra vă revine în exclusivitate.

Comentarii: 0

Adaugă comentariu
Trebuie să fii autentificat pentru a putea posta un comentariu.
Ziarul de Vrancea doreste ca acest site sa fie un spatiu al discutiilor civilizate, al comentariilor de bun simt. Din acest motiv, cei care posteaza comentarii la articole trebuie sa respecte urmatoarele reguli:
1. Sa se refere doar la articolul la care posteaza comentarii.
2. Sa foloseasca un limbaj civilizat, fara injurii, calomnii, comentarii antisemite, xenofobe sau rasiste.
3. Sunt interzise atacurile la adresa autorilor, daca acestea nu au legatura cu textul.
4. Username-ul sa nu fie nume de personalitati ale vietii publice sau parodieri ale acestora.
Autorul unui articol poate fi criticat pentru eventuale greseli, incoerenta, lipsa de documentare etc.
Nerespectarea regulilor mentionate mai sus va duce la stergerea comentariilor, fara avertisment si fara explicatii.
Abaterile repetate vor avea drept consecinta interdictia accesului la aceasta facilitate a site-ului.