Economic

Piaţa de angajare temporară a sărit de 100 milioane euro

Ziarul de Vrancea
19 mar 2012 493 vizualizări
"Angajatorii se bazează pe acest sistem datorită nevoii de a îşi ajusta numărul de angajaţi cu volumul de muncă generat de comenzi”, arată reprezentanţii firmelor de recrutare

Piaţa serviciilor de angajare temporară a depăşit anul trecut 100 de milioane de euro, în creştere cu 11% faţă de 2010, iar în acest an ar putea înregistra un avans de 5-10%, potrivit estimărilor firmei de recrutare şi angajare temporară Trenkwalder. "La finalul anului 2010 estimam o creştere de 7% în 2011 a pieţei serviciilor de recrutare pentru angajaţi pe durate de timp determinat, însă revenirea economiei a generat un avînt mai mare decît cel aşteptat. Acest reviriment mă face să estimez că şi anul acesta piaţa de profil va creşte cu cel puţin 5%, poate chiar cu 10%", a declarat, într-un comunicat, Bogdan Florea, directorul general al companiei. Trenkwalder estimează că în 2012 angajaţii pe perioade de timp determinate vor avea o pondere în creştere în numărul total de angajaţi. "Angajatorii se bazează pe acest sistem datorită nevoii de a îşi ajusta numărul de angajaţi cu volumul de muncă generat de comenzi, precum şi de a beneficia de costuri operaţionale mai scăzute. Mai mult, avantajele acestui sistem au început să fie sesizate de tot mai multe companii medii şi mici", se menţionează în comunicat. Potrivit companiei, pe fondul creşterii generale din cursul anului 2011, ultimul trimestru a adus mai multe solicitări pentru angajare temporară în vestul şi centrul ţării, mai exact în Sibiu, Timişoara şi Arad, cele mai puţine cereri în trimestrul patru venind din Cluj, Braşov şi Iaşi. În 2012, Sibiu şi Cluj îşi menţin aceleaşi poziţii ca şi pînă în prezent în ceea ce priveşte numărul de solicitări. "Pînă acum, poziţiile de ingineri (doar în anumite domenii) şi cele de personal calificat pe meserii -sudori, lăcătuşi montatori etc- s-au ocupat mai greu. în ianuarie 2012 am avut un număr de candidaţi mai mare pentru poziţiile care prezintă o experinţă similară, fără să fie necesară o calificare specifică", a adăugat Florea. Angajarea temporară reprezintă o alternativă pentru marile companii datorită dinamicităţii, flexibilităţii şi nu în ultimul rînd datorită reducerii costurilor interne. Trenkwalder este una dintre cele mai mari companii de recrutare, selecţie şi plasare de personal, avînd nouă filiale în Sibiu, Bucureşti, Piteşti, Oradea, Timişoara, Cluj, Iaşi, Arad, Braşov şi 70 de consultanţi. Compania a avut în 2010 venituri consolidate de 20 de milioane de euro (Trenkwalder şi Trenkwalder Sobis).  Firma, controlată de compania austriacă Trenkwalder, asigură servicii de consultanţă în domeniul HR, training şi cercetare de piaţă. Din portofoliul acesteia fac parte, printre altele, BCR, Raiffeisen Bank, Nokia, Continental Automotive Systems, Ambient, Leoni Wiring Systems şi Siemens.



În lipsa unui acord scris din partea Ziarului de Vrancea, puteţi prelua maxim 500 de caractere din acest articol dacă precizaţi sursa şi inseraţi vizibil link-ul articolului: #insertcurrentlinkhere

Ziarul de Vrancea  nu este responsabil juridic pentru conţinutul textelor din comentariile de mai jos. Responsabilitatea pentru mesajele dumneavoastra vă revine în exclusivitate.

Comentarii: 0

Adaugă comentariu
Trebuie să fii autentificat pentru a putea posta un comentariu.
Ziarul de Vrancea doreste ca acest site sa fie un spatiu al discutiilor civilizate, al comentariilor de bun simt. Din acest motiv, cei care posteaza comentarii la articole trebuie sa respecte urmatoarele reguli:
1. Sa se refere doar la articolul la care posteaza comentarii.
2. Sa foloseasca un limbaj civilizat, fara injurii, calomnii, comentarii antisemite, xenofobe sau rasiste.
3. Sunt interzise atacurile la adresa autorilor, daca acestea nu au legatura cu textul.
4. Username-ul sa nu fie nume de personalitati ale vietii publice sau parodieri ale acestora.
Autorul unui articol poate fi criticat pentru eventuale greseli, incoerenta, lipsa de documentare etc.
Nerespectarea regulilor mentionate mai sus va duce la stergerea comentariilor, fara avertisment si fara explicatii.
Abaterile repetate vor avea drept consecinta interdictia accesului la aceasta facilitate a site-ului.