Bonusurile bancherilor ramin dificil de controlat
Remuneratiile bancherilor si dealerilor sint compuse dintr-un salariu fix si o parte variabila, respectiv bonusuri, prime si pachete de actiuni, foarte importanta, legata de cistigurile aduse individual si de profitabilitatea bancii. Sefii de stat si de guverne din G20 au recomandat anul trecut la Pittsburg ca acordarea unei parti semnificative din aceste bonusuri sa fie aminata pentru doi sau trei ani, pentru a se limita asumarea de riscuri excesive de catre dealeri si bancheri, una dintre cauzele care au dus la aparitia crizei financiare. Bancile recurg, insa, la diferite metode pentru a-si pastra "starurile". Astfel, unele institutiile de credit au infiintat fonduri de investitii sau societati de gestionare a activelor, unde au transferat dealerii. Aceste companii nu se supun acelorasi reguli precum bancile. Alte banci au majorat semnificativ componenta fixa a remuneratiilor. Prin aceste "scamatorii", companiile financiare pot minimaliza efectele taxelor instituite asupra bonusurilor in diverse state, printre care Marea Britanie. La numai doi dupa criza financiara mondiala, institutiile financiare vor bate anul aceasta un nou record in privinta bonusurilor acordate angajatilor din New York, acestea ajungind la 104 miliarde de euro, potrivit unui studiu al Wall Street Journal. Suma este cu 4% peste recordul din 2009.
