Economic

Ar fi de dorit o crestere a salariilor in toate domeniile

Dana Chiorescu
27 oct 2005 306 vizualizări
Conducerea Inspectoratului Teritorial de Munca s-a intilnit zilele trecute cu reprezentanti ai agentilor economici din domeniul confectiilor pentru a discuta aspecte legate de legislatia muncii. Patronii s-au declarat nemultumiti de faptul ca angajatii parasesc locul de munca fara preaviz si nu exista posibilitatea de a aplica sanctiuni. Inspectorii de munca au sustinut ca se pleaca din cauza salarizarii proaste si ca un angajat nu poate fi loial la un salariu de 5 milioane. De partea cui e dreptate, in opinia interlocutorilor nostri, puteti afla din rindurile urmatoare.

Ion Otava, 61 de ani, pensionar, Focsani


"Si eu am lucrat 45 de ani, m-am tinut de treaba, nu m-am mutat de

colo colo... Nu e bine sa pleci de la o firma la alta. Sint cazuri in

care nu-ti convine salariu si trebuie sa pleci... Cinci milioane nu e un

salariu prea bun la scumpetele astea. Vine iarna acum, e cam greu

cu statul la bloc. Eu de aceea m-am mutat la tara. Nu stiu care sint

domeniile in care sint salarii mai bune. Studiile sint degeaba. Eu

am baiatul mecanic auto, a facut si liceul auto si profesionala si tot

pe la confectii lucreaza. Un salariu de cinci milioane poate fi bun

pentru femei, dar pentru un barbat ar trebui cel putin opt milioane

pentru ca nu poti face fata."


Antoaneta Zara, asistent personal, 39 de ani, Focsani


"Eu cred ca ar trebui ca angajatul sa fie loial angajatorului. Eu nu

am salariu de foarte mult timp si as fi multumita sa am sansa sa plec

sa cistig niste bani. Daca sint cinstiti, indiferent cit ar fi, oricind sint

bine veniti. Totul pleaca din interior. Daca meriti mai mult, atunci ti

se cuvine mai mult. Primesti ceea ce meriti. Sintem stapiniti prea

mult de baza materiala, ceea ce este o greseala. Lumea nu se mai

multumeste cu putin, vrea tot mai mult. Din rai, vrem sa devenim si

mai rai. Totul pleaca din suflet si din minte. Cind ai multumire si esti

bun cu tine si cu ceilalti, totul vine de la sine. Eu cred in bine si va fi

bine. O sa fim mai buni pentru ca vom fi presati din exterior daca nu

ne schimbam noi, biostructural, sa credem in frumos si bine.

Daruiesti iubire, primesti iubire. Ati vazut cazuri de bogatie fara

multumire sufleteasca, si nu inseamna nimic."


Nicu Dragoi, 50 de ani, Focsani


"La cinci milioane, nu cred ca poate fi multumit angajatul. Dupa

mine, salariul ar trebui sa fie cel putin de 10 milioane, ca sa permita

un trai decent. Punem problema preturilor. La preturile care sint

raportate la salariul pe care il iei, si mai pui si datoriile care sint la

intretinere... Cei care pleaca, pleaca la alt patron, pentru un salariu

mai bun, conditii mai bune. A fi bine sa anunte totusi inainte de a

pleca."


Anonima, 38 de ani, medic, Focsani


"E o intrebare grea. Sincer vorbind, acest salariu nu este deloc

motivant. Dar fiecare procedeaza in functie de felul in care a fost

educat, de credinta in Dumnezeu. Este vorba de principii, de

educatie si de multe alte aspecte care trebuie luate in calcul. Dar

salariul acesta nu iti poate oferi siguranta. Raportat la salariile celor

din invatamint sau sanatate este un salariu confortabil, dar nu

confortabil ca sa traiesti, sa iti intretii copiii la scoala... Ar fi de dorit o

crestere a salariilor in toate domeniile."


În lipsa unui acord scris din partea Ziarului de Vrancea, puteţi prelua maxim 500 de caractere din acest articol dacă precizaţi sursa şi inseraţi vizibil link-ul articolului: #insertcurrentlinkhere

Ziarul de Vrancea  nu este responsabil juridic pentru conţinutul textelor din comentariile de mai jos. Responsabilitatea pentru mesajele dumneavoastra vă revine în exclusivitate.

Comentarii: 0

Adaugă comentariu
Trebuie să fii autentificat pentru a putea posta un comentariu.
Ziarul de Vrancea doreste ca acest site sa fie un spatiu al discutiilor civilizate, al comentariilor de bun simt. Din acest motiv, cei care posteaza comentarii la articole trebuie sa respecte urmatoarele reguli:
1. Sa se refere doar la articolul la care posteaza comentarii.
2. Sa foloseasca un limbaj civilizat, fara injurii, calomnii, comentarii antisemite, xenofobe sau rasiste.
3. Sunt interzise atacurile la adresa autorilor, daca acestea nu au legatura cu textul.
4. Username-ul sa nu fie nume de personalitati ale vietii publice sau parodieri ale acestora.
Autorul unui articol poate fi criticat pentru eventuale greseli, incoerenta, lipsa de documentare etc.
Nerespectarea regulilor mentionate mai sus va duce la stergerea comentariilor, fara avertisment si fara explicatii.
Abaterile repetate vor avea drept consecinta interdictia accesului la aceasta facilitate a site-ului.