Economic

43 de persoane muncesc la negru in Vrancea

Ciprian Fânaru
15 aug 2009 594 vizualizări
Unii angajatori profita de criza economica si eludeaza legea în detrimentul angajatilor, timorati de disponibilizarile ce au loc în anumite sectoare , spune Eliza Tarba, director adjunct la ITM Vrancea

Munca fara forme legale este o realitate si in Vrancea. în vederea cresterii intensitatii controalelor privind prevenirea, identificarea si combaterea cazurilor de munca nedeclarata, masura asumata de Inspectia Muncii prin Memorandumul de întelegere intre Comunitatea Europeana si Romania, Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) Vrancea, dedica incepind din luna iulie a acestui an o zi pe saptamina exclusiv acestui tip de controale. Numai in iulie, inspectorii din cadrul Compartimentul Control Relatii de Munca au efectuat 136 controale la agentii economici din judet. In urma controalelor au fost aplicate 121 sanctiuni din care 17 amenzi contraventionale in valoare de 82.500 lei, fiind sanctionati 80 de angajatori pentru nerespectarea prevederilor legislatiei din domeniu. 14 angajatori din domeniile confectii "" textile, comert, debitare si prelucrare lemn, constructii si pensiuni turistice au fost sanctionati pentru primirea la munca a unui numar de 43 persoane fara a avea incheiate contracte individuale de munca, cu amenzi contraventionale in valoare de 65.500 lei. Un angajator a fost sanctionat cu amenda in valoare de 3.000 lei pentru neinregistrarea in termen a unui contract individual de munca, in timp ce un altul s-a ales cu o amenda de 5.000 de lei deoarece nu a intocmit si transmis Registrul general de evidenta a salariatilor in format electronic. O amenda mai mare, 9.000 de lei, a fost data unui angajator din cauza ca a impiedicat inspectorii de munca sa isi exercite controlul. "Precizam ca 10% din controalele tematice dispuse sint urmare a reclamatiilor, sesizarilor, solicitarilor angajatilor unor societati a caror reprezentanti legali incalca prevederile legale, nu respecta drepturile lucratorilor, desi sint enuntate in "Regulamentul Intern" sau "Contractul Colectiv de Muncă " "" unii angajatori profita de criza economica si eludeaza legea in detrimentul angajatilor, poate putin timorati de disponibilizarile ce au loc in anumite sectoare", arata Eliza Tarba, director cooronator adjunct al ITM Vrancea. (Ciprian FANARU)


În lipsa unui acord scris din partea Ziarului de Vrancea, puteţi prelua maxim 500 de caractere din acest articol dacă precizaţi sursa şi inseraţi vizibil link-ul articolului: #insertcurrentlinkhere

Ziarul de Vrancea  nu este responsabil juridic pentru conţinutul textelor din comentariile de mai jos. Responsabilitatea pentru mesajele dumneavoastra vă revine în exclusivitate.

Comentarii: 3

Adaugă comentariu
, acum 737018 zile, 12 ore, 13 minute, 19 secunde
Eu n-as mai fi spus cifra asta ca pare de luat la misto. Numai daca iei toti administratorii de bloc plus presedintii care sunt platiti faci cateva mii, adica fara sa intri in nici un bar si fara sa citeste integral
, acum 737018 zile, 12 ore, 13 minute, 19 secunde
In situatia actuala, cand criza este intinsa ca o pata de petrol iar noi aratam ca pescarusii murdari de petrol se impune ca fiind necesara neplata darilor catre STAT! Ce o tot cotesc cu 10 zile fara citeste integral
, acum 737018 zile, 12 ore, 13 minute, 19 secunde
Parol, cucoana! In locul lu matale, as fi tacut! Dar, cum n-as putea debita asemenea...grozavii, nu sunt bun de-ati tine locul! Pana si sugarii banuiesc ce si cum ar sta treburile cu munca la negru! citeste integral
Trebuie să fii autentificat pentru a putea posta un comentariu.
Ziarul de Vrancea doreste ca acest site sa fie un spatiu al discutiilor civilizate, al comentariilor de bun simt. Din acest motiv, cei care posteaza comentarii la articole trebuie sa respecte urmatoarele reguli:
1. Sa se refere doar la articolul la care posteaza comentarii.
2. Sa foloseasca un limbaj civilizat, fara injurii, calomnii, comentarii antisemite, xenofobe sau rasiste.
3. Sunt interzise atacurile la adresa autorilor, daca acestea nu au legatura cu textul.
4. Username-ul sa nu fie nume de personalitati ale vietii publice sau parodieri ale acestora.
Autorul unui articol poate fi criticat pentru eventuale greseli, incoerenta, lipsa de documentare etc.
Nerespectarea regulilor mentionate mai sus va duce la stergerea comentariilor, fara avertisment si fara explicatii.
Abaterile repetate vor avea drept consecinta interdictia accesului la aceasta facilitate a site-ului.