Programe de formare profesionala, subventionate cu 50%
In scopul prevenirii somajului la nivel judetean, Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Vrancea a demarat un proiect pentru subventionarea programelor de formare profesionala pentru angajati. «Angajatorii sint obligati sa mentina raporturile de munca sau de serviciu ale persoanelor participante la programul de pregatire profesionala, pentru care s-a acordat subventia cel putin un an de la data acordarii sumei», arata AJOFM. Banii vin din bugetul asigurarilor pentru somaj, de la capitolul «Cheltuieli de invatamint» si se acorda o suma reprezentind 50% din cheltuielile cu serviciile de formare profesionala organizate pentru un numar de cel mult 20% din personalul angajat. Angajatorii care inceteaza raporturile de munca anterior termenului de un an sint obligati sa restituie, in totalitate, AJOFM subventia acordata pentru fiecare persoana, plus dobinda de referinta a Bancii Nationale a Romaniei, in vigoare la data incetarii raporturilor de munca sau de serviciu. De asemenea, acesti angajatori nu mai pot beneficia de prevederile legii o perioada de 2 ani de la data incetarii raporturilor de munca sau de serviciu ale persoanelor respective. AJOFM Vrancea a subventionat 25 cursuri de formare profesionala pentru un numar de 604 angajati, din care 11 angajati pentru ocupatia de timplar universal, 207 pentru autodezvoltare profesionala si 386 de angajati pentru ocupatia de operator confectioner industrial. (Daniel GIRLEANU)
