Economic

Patronii cred ca dotarea cu salopete e singura masura de prevenire

Camelia Stănilă
22 iul 2008 379 vizualizări
Nici macar instalatiile de ventilare nu sint o preocupare pentru firme u in primul semestru, ITM a dat amenzi de 334.500 lei

Angajatorii vrinceni nu se streseaza de siguranta angajatilor, nici macar de conditiile in care lucreaza pe timp de vara, cind temperaturile devin uneori insuportabile in spatiile de productie. In cadrul unei campanii nationale de imbunatatirea a conditiilor de munca, Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) Vrancea a aplicat nu doar chestionare de autoevaluare la intreprinderile mici si mijlocii, dar a si trecut la controale, care au scos la iveala nepasarea multor patroni. Desi in ultimii doi ani, de la transpunerea directivelor europene in domeniu, s-au produs schimbari majore privind modernizarea si completarea dotarilor social - sanitare si cu echipamente de munca noi, mai performante si mai sigure, la unii patroni vrinceni activitatea de preventie cam lipseste. "Mai sint inca angajatori care nu stiu ca intreaga legislatie in domeniu s-a schimbat incepind cu 1 octoimbrie 2006", spune nemultumita inspectorul sef al ITM Vrancea, Victoria Diaconu. Pe linga lipsa serviciilor de prevenire si protectie, indeosebi in unitatile cu peste 150 de lucratori, nici evaluarea factorilor de risc de accidentare sau imbolnavire profesionala nu exista. Potrivit inspectorilor de munca, angajatorii se pling de lipsa fondurilor pentru finantarea cheltuielilor necesare retehnologizarii si realizarii planurilor de masuri de prevenire. Aceasta inclusiv pentru achizitionarea si montarea unor instalatii eficiente de ventilare si climatizare a spatiilor de productie, in special a celor cu microclimat necorespunzator (temperatura si umiditate crescute), cum sint sectiile de confectii textile, spre exemplu. "Multi angajatori considera ca dotarea lucratorilor cu salopete sau halate de protectie sint singurele masuri de prevenire ce trebuie luate. Nu se respecta prevederile care impun acordarea si purtarea echipamentelor individuale de protectie numai dupa adoptarea tuturor masurilor tehnice de eliminare si reducere a riscurilor. Spre exemplu, pe santierele de constructii, lucratorii trebuie dotati cu imbracaminte, casca, manusi, incaltaminte de protectie, iar in cazul lucrului la inaltime, dupa amenajarea locului de munca pentru a preveni caderea, dotarea trebuie completata cu centuri de siguranta si fringhii de asigurare. Legislatia prevede ca toate echipamentele individuale, inclusiv imbracamintea impotriva murdaririi la locul de munca, sa se acorde gratuit de catre angajatori. In nici un caz masurile de prevenire si protectie la locurile de munca nu trebuie sa implice costuri pentru angajati", explica Victoria Diaconu. In primul semestru al anului 2008, in controalele efectuate de ITM si ca urmare a cercetarii accidentelor de munca au fost constatate fapte contraventionale care au dus la aplicarea a 498 de sanctiuni cu avertismente si amenzi, in valoare totala de 334.500 lei, in diferite domenii de activitate. Tot ca o consecinta a nerespectarii prevederilor legislatiei in domeniul securitatii si sanatatii in munca de catre angajatori si angajati au fost oprite din functiune 38 de echipamente de munca si a fost sistata activitatea a patru locuri de munca. (Camelia STANILA)


În lipsa unui acord scris din partea Ziarului de Vrancea, puteţi prelua maxim 500 de caractere din acest articol dacă precizaţi sursa şi inseraţi vizibil link-ul articolului: #insertcurrentlinkhere

Ziarul de Vrancea  nu este responsabil juridic pentru conţinutul textelor din comentariile de mai jos. Responsabilitatea pentru mesajele dumneavoastra vă revine în exclusivitate.

Comentarii: 0

Adaugă comentariu
Trebuie să fii autentificat pentru a putea posta un comentariu.
Ziarul de Vrancea doreste ca acest site sa fie un spatiu al discutiilor civilizate, al comentariilor de bun simt. Din acest motiv, cei care posteaza comentarii la articole trebuie sa respecte urmatoarele reguli:
1. Sa se refere doar la articolul la care posteaza comentarii.
2. Sa foloseasca un limbaj civilizat, fara injurii, calomnii, comentarii antisemite, xenofobe sau rasiste.
3. Sunt interzise atacurile la adresa autorilor, daca acestea nu au legatura cu textul.
4. Username-ul sa nu fie nume de personalitati ale vietii publice sau parodieri ale acestora.
Autorul unui articol poate fi criticat pentru eventuale greseli, incoerenta, lipsa de documentare etc.
Nerespectarea regulilor mentionate mai sus va duce la stergerea comentariilor, fara avertisment si fara explicatii.
Abaterile repetate vor avea drept consecinta interdictia accesului la aceasta facilitate a site-ului.