Economic

Facilităţi pentru societăţile care angajează tineri

Ziarul de Vrancea
6 oct 2015 508 vizualizări
Firmele ar putea primi valoarea salariului minim brut pentru fiecare tanăr fără experienţă angajat

Senatul a adoptat, ieri, o propunere legislativă potrivit căreia firmele ar trebui să primească, la cerere, de la bugetul de stat, valoarea salariului de bază minim brut pentru fiecare tanăr fără experienţă pe care îl angajează pe o perioadă nedeterminată. Potrivit textului, iniţiativa legislativă urmăreşte "facilitarea accesului la primul loc de muncă a tinerilor fără experienţă profesională, în scopul reducerii ratei şomajului în randul acestei categorii, stimularea cererii de forţă de muncă în vederea angajării tinerilor, asigurarea tranziţiei rapide de la şcoală la piaţa muncii şi combaterea efectelor sociale ale inactivităţii tinerilor".Firmele care angajează, cu normă întreagă, pe durată nedeterminată, tineri, cu varsta cuprinsă între 16-29 de ani, primesc lunar, pentru fiecare tanăr încadrat pe primul loc de muncă, o sumă egală cu valoarea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată. Totodată, angajatorii sunt scutiţi de la plata contribuţiilor de asigurări sociale datorate de angajatori, pentru aceste persoane, pe o perioadă de 18 luni, potrivit iniţativei legislative adoptate de Senat. Potrivit documentului citat, angajatorii sunt obligaţi să menţină raporturile de muncă ale tinerilor angajaţi cel puţin 36 de luni de la data încheierii lor. În caz contrar, vor fi somaţi să restituie integral sumele încasate agenţiilor pentru ocuparea forţei de muncă.  Cat priveşte finanţarea, aceasta ar urma să fie asigurată de la bugetul asigurărilor pentru şomaj, prin subvenţionare de la bugetul de stat, precum şi din fonduri europene, mai potrivit documentului citat. Potrivit expunerii de motive, "cei mai afectaţi de lipsa unui loc de muncă sunt tinerii care sunt în căutarea primului loc de muncă, adică acei tineri cărora li se tot precizează că nu au experienţa necesară pentru a fi angajaţi". Astfel, prin adoptarea acestei iniţiative legislative, "persoanelor aflate în căutarea primului loc de muncă cu varsta cuprinsă între 16-29 de ani li se va asigura angajarea pentru o perioadă de cel puţin 36 de luni şi posibilitatea de a dobandi experienţă în muncă", mai arată expunerea de motive a proiectului de lege. În luna ianuarie 2015, în Romania au fost înregistraţi 493.415 şomeri dintre care 71.678 şomeri sub 25 de ani şi 41.209 şomeri între 25-29 de ani, potrivit documentului citat. Proiectul ar urma să ajungă la Camera Deputaţilor, for decizional.



În lipsa unui acord scris din partea Ziarului de Vrancea, puteţi prelua maxim 500 de caractere din acest articol dacă precizaţi sursa şi inseraţi vizibil link-ul articolului: #insertcurrentlinkhere

Ziarul de Vrancea  nu este responsabil juridic pentru conţinutul textelor din comentariile de mai jos. Responsabilitatea pentru mesajele dumneavoastra vă revine în exclusivitate.

Comentarii: 0

Adaugă comentariu
Trebuie să fii autentificat pentru a putea posta un comentariu.
Ziarul de Vrancea doreste ca acest site sa fie un spatiu al discutiilor civilizate, al comentariilor de bun simt. Din acest motiv, cei care posteaza comentarii la articole trebuie sa respecte urmatoarele reguli:
1. Sa se refere doar la articolul la care posteaza comentarii.
2. Sa foloseasca un limbaj civilizat, fara injurii, calomnii, comentarii antisemite, xenofobe sau rasiste.
3. Sunt interzise atacurile la adresa autorilor, daca acestea nu au legatura cu textul.
4. Username-ul sa nu fie nume de personalitati ale vietii publice sau parodieri ale acestora.
Autorul unui articol poate fi criticat pentru eventuale greseli, incoerenta, lipsa de documentare etc.
Nerespectarea regulilor mentionate mai sus va duce la stergerea comentariilor, fara avertisment si fara explicatii.
Abaterile repetate vor avea drept consecinta interdictia accesului la aceasta facilitate a site-ului.