Primăriile dau de lucru cu fonduri europene dar sunt ... refuzate
Un proiect finanţat cu fonduri europene face trecerea de la cursuri de formare profesională, care nu au o finalitate concretă, la crearea de locuri de muncă în mediul rural, prin intermediul structurilor economice sociale (SES), în care printre parteneri sunt şi primăriile. Proiectul “Măsuri active de dezvoltare zonală prin activităţi de producţie industrială şi formare/perfecţionare profesională”, finanţat cu fonduri prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane (POSDRU), a dus la formarea a patru SES-uri, din care trei în comuna Ciorăşti şi una în comuna Tătăranu. Obiectivul urmărit prin înfiinţarea acestor SES-uri este înfiinţarea de locuri de muncă în mediul rural, din rândul categoriilor defavorizate. “Judeţul Vrancea beneficiază de cele mai multe structuri economice sociale, din care trei sunt numai la Ciorăşti. Economia socială nu diferă foarte mult de activităţile de antreprenoriat, dar se pune accent mai mult pe latura socială decât cea economică”, a spus Dorina Linga, expert grup ţintă în cadrul proiectului. Beneficiarul acestuia este Asociaţia Centrul de Cercetare pentru Dezvoltare Durabilă, iar parteneri sunt AllConsulting Group System SRL, UAT Comuna Ciorăşti şi Centrul Român de Intervenţie Socială şi Psihoterapeutică. În total vor fi înfiinţate 11 SES-uri în regiunile Bucureşti – Ilfov, Nord – Est şi Sud – Est. 150 de persoane vor urma cursuri de consolidare a capacităţilor şi cunoştinţelor şi vor fi înfiinţate 75 de locuri de muncă, din care 50 pentru persoane vulnerabile. Proiectul se va derula până la finalul anului.
Oamenii nu prea vor să muncească
La Ciorăşti vor funcţiona trei SES-uri, cu următoarele obiecte de activitate: producţie de betoane vibropresate; prestări servicii amenajare de drumuri comunale, decolmatare şi reabilitare şanţuri pluviale, montaj pavele, rigole, borduri; servicii de coafură, frizerie şi organizări evenimente. La Tătăranu, obiectul de activitate îl constituie lucrările de amenajări peisagistice de mică sau mare anvergură. SES-urile sunt înfiinţate de autorităţile locale şi sunt înfiinţate ca asociaţii sau ca firme. La Ciorăşti sunt oferite în total 26 de locuri de muncă, iar la Tătăranu 5, din care o parte sunt repartizate pentru persoanele din grupurile ţintă, iar restul pentru alte categorii vulnerabile. “Resursa umană este o problemă majoră. Nu este uşor să convingi un om să renunţe la venitul minim garantat ca să vină să muncească, pentru că trebuie să respecte un program, anumite condiţii”, a spus Mihai Mihalache, responsabil pentru implementarea proiectului la Ciorăşti. Un avantaj al acestuia este că oferă locuri de muncă după efectuarea cursurilor, dar s-a constatat că sunt foarte multe persoane care preferă să urmeze cursuri plătite pentru diverse calificări, dar care nu au o finalitate concretă, cum se întâmplă în cazul SES-urilor. (Mihai BOICU)