Patronii au avantaje la angajarea elevilor
Elevii si studentii pot face bani frumosi de pe urma joburilor estivale
Acest stimulent financiar se acorda la cererea angajatorilor din Bugetul Asigurarilor pentru Somaj pe o perioada maxima de 60 de zile lucratoare, pentru fiecare tinar angajat. "Diferenta dintre stimulentul financiar acordat in conditiile legii si salariul realizat de fiecare elev si student se suporta de catre angajatori din fonduri proprii. Avind in vedere prevederile Normelor metodologice de aplicare a Legii nr.72/2007 privind stimularea incadrarii in munca a elevilor si studentilor, document aflat in procedura de aprobare prin Hotarire de Guvern, se impune modificarea Declaratiei lunare pentru evidenta nominala a asiguratilor si a obligatiilor de plata la bugetul asigurarilor pentru somaj. Pina la publicarea oficiala a noilor reglementari, modul de lucru actual ramine nemodificat. Agentii economici pot interveni ulterior cu corectii sau modificari, prin declaratii rectificative la declaratia lunii iunie 2007", se arata intr-un comunicat de presa remis redactiei noastre de AJOFM Vrancea. Angajatorii care incadreaza in munca elevi si studenti trebuie sa respecte programul de lucru de 6 ore pe zi, plata facindu-se in functie de numarul de ore lucrate. Potrivit oficialilor din cadrul institutiei, numerosi tineri s-au interesat la AJOFM de o slujba pe timpul vacantei de vara. (I. CRETU
