Pe scurt despre Educație. Inclusiv din Vrancea
Eu mă uit la cadrele didactice pe care le-au avut copiii mei.
Unele dintre ele sunt absolut subevaluate. Mă refer la salariu, ca mod al societății de a răsplăti efortul lor.
Profesoara de fizică Emilia Poll. Profesoara de istorie Gabriela Obodariu.
Profesori pe deplin dedicații vocației lor. Vorbesc de Colegiul Cuza din Focșani.
Evident, unul dintre cele mai bune Colegii Naționale din țară. Că doară și eu l-am absolvit.
Din păcate știu și multe cazuri de cadre didactice care vin la muncă doar ca să facă prezența.
Ideea este cum poate societatea să răsplătească efortul celor care merită cu adevărat.
Narcis Herescu
P.S. Primesc observația de la copiii mei că mai sunt profesori care le-au marcat educația… Oprea, Măiereanu… Ligia Harasim… Și mai sunt și alții… Nu pot decât să mă bucur că sunt în Focșani și-n Vrancea, atât de mulți educatori de calitate.
Citiți și comentariul d-nei profesoare Gariela Obodariu de la Colegiul Național ”Al.I.Cuza” Focșani în legătură cu opinia lui Narcis Herescu
”Mulțumesc pentru apreciere, mai ales cea despre Cuza. Ideea e că trebuie bugetat corespunzător postul în sine. Aceasta va atrage mulți profesori buni în sistem si îi va motiva pe cei deja aici. Cum nici polițiștii nu sunt toți la fel de buni, nici procurorii, judecătorii, medicii, funcționarii ș.a.m.d și nici acolo nu există salarizare pe criterii de performanță, nu poți face nici în cazul profesorilor diferențieri la salarizare. Eventual poți păstra gradațiile de merit sau găsite alte modalități de stimulare, pe criterii obiective. Lucrurile nu merg perfect nicăieri, dar întrebarea la care trebuie să răspundem ca societate e cât de importantă considerăm această profesie și unde ar trebui situată în ierarhia salariilor din sistemul bugetar. Să facem gradele mai dificil de trecut, să dăm doar un număr de locuri, nu să devină obișnuință să treacă toti, să dăm examene nu doar la titularizare, ci și la transferuri , să facem criterii serioase pentru orice mutare de pe un post pe altul...Eu am dat examen când am intrat în învățământ. Am avut post la Mîndrești. Am dat apoi alt concurs pentru postul de la Pedagogic. Și de aici am dat alt concurs pentru Cuza. Pentru Pedagogic și Cuza concursurile au fost la nivel național, corectura în centre universitare. Eu zic că aceasta ar fi soluția, nu dosarele de acum...Dar chiar și cu concurs, dacă salariile nu sunt atractive, baza de selecție va deveni din ce în ce mai slabă...”
