Promovari cu riscuri asumate
Promisiunile pe care le faceau actualii guvernanti in vremurile cind erau opozanti, de a nu folosi metode
de promovare in scaunele de sefi in institutiile publice, dar si de matrasire din aceleasi functii a celor deveniti indezirabili, asemanatoare cu ale adversarilor politici de atunci, au ramas la stadiul de discursuri sforaitoare. Poate cineva afirma, de pilda, ca ar fi ajuns in functiile pe care le ocupa, dupa rotatia din decembrie 2004, Nicolae Moise, Dima Cosma sau Mihai Copaci daca ei nu ar fi fost inregimentati politic in formatiunile aflate acum la putere? Daca raspunsul la o asemenea intrebare este unul afirmativ, si
este greu sa fie altfel, atunci cei sus amintiti ar trebui sa-si asume neconditionat un risc. Acela de a fi schimbati din posturi prin metode din aproximativ acelasi arsenal. Pe de alta parte, daca Moise si Cosma vor pati asa ceva (isi vor pierde functiile) in urmatoarele zile, datorita scandalului declansat simbata, lasind locurile, dupa cum se vehiculeaza, la doi liberali din formatiunea condusa de Sapunaru, trebuie spus ceva nu tocmai greu de observat. O mina de ajutor pentru punerea cu deplin succes in
practica a unei astfel de strategii - cel putin in ultima vreme - a dat insusi directorul democrat al unitatii spitalicesti din Focsani. Prin modul in care s-a comportat atit in timpul actiunii de control pomenite cit si in incercarea de a-l contra cu orice chip in ultima vreme pe directorul bancii sistemului de sanatate din judet. Dupa toate aparentele, fara vreo alta motivatie majora in afara de aceea ca respectivul este membru intr-un partid care a devenit unul dintre cei mai aprigi rivali ai PD. Cine se angajeaza in batalii de o asemenea factura ar trebui, desigur, sa constientizeze ca se poate astepta nu doar la cistiguri, ci si la costuri.
