Conferința de Lansare a proiectului „Calificare, Competențe, Competitivitate în Regiunea Sud Est" (POCU/464/3/12/128144)
CAMERA DE COMERȚ, INDUSTRIE ȘI AGRICULTURĂ VRANCEA, în calitate de lider de parteneriat, a demarat în data de 05.02.2020 proiectul „Calificare, Competențe, Competitivitate în Regiunea Sud Est", în parteneriat cu CENTRUL NAȚIONAL DE ÎNVĂȚĂMÂNT TURISTIC și FUNDAȚIA CONVERGENȚE EUROPENE.
Proiectul este cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020, Axa prioritară 3: „Locuri de muncă pentru toți”, Obiec-tiv specific 12: „Îmbunătățirea nivelului de cunoștințe/ competențe/aptitudini aferente sectoarelor economice/ domeniilor identificate conform SNC si SNCDI ale angajaților”, Contract de finanțare nr. 1922/04.02.2020,Cod SMIS 128144.
Obiectivul general al proiectului îl reprezintă îmbunătățirea nivelului de compe-tențe profesionale pentru 519 de angajați din Regiunea de Dezvoltare SUD-EST, în vederea sporirii capacității de inserție profesională și a adaptabilității acestora la dinamica sectoarelor economice cu potențial competitiv identificate conform SNC și în corelare cu domeniile de specializare inteligentă conform SNCDI
In cadrul conferintei de lansare au participat reprezentanti ai institutiilor publice din Vrancea precum si din cadrul echipei de implementare a proiectului formata din doamna Victoria Cireasa - manager de proiect, impreuna cu coordonator proiect partener 1 (Fundatia Convergente Europene): Doamna Mostavi Mihaela precum si coordonator proiect partener 2 (Centrul National de Invatamant Turistic): Domnul Ion Daniel Antonescu
Rezultate așteptate:
- 1000 de angajatori din Regiunea Sud Est din domeniile de activitate vizate prin proiect, informați și conștientizați cu privire la importanța și necesitatea parti-cipării angajaților la programe de formare continuă a adulților, precum și la pro-grame de evaluare și certificare a competențelor profesionale
- 419 persoane angajate participante la programe de formare continuă, din care minim 52 persoane vor aparține categoriei angajați vârstnici (55-64 de ani)
- minim 468 persoane certificate
- 100 persoane angajate participante la programe de evaluare și certificare, din care min 90,2% vor obține certificate de competențe profesionale
- minim 36 de angajatori de tip IMM sprijiniți în vederea elaborării și introducerii unor programe de învățare la locul de muncă
-minim 3 IMM-uri la 6 luni de la finalizarea sprijinului vor introduce și vor menți-ne ca o practică curentă programe de învățare la locul de muncă.
Perioada de desfășurare a proiectului este din 05.02.2020 pana in 04.08.2021.