“Salariaţii nu se plang ca să nu îşi piardă locul de muncă”
Neagu, şofer, Spulber

„Eu lucrez la privat, dar la firma unde lucrez nu are ce să facă sindicatul... Firma e mică... oamenii îşi văd de treabă... nu avem nemulţumiri la locul de muncă.”
Mihai Pleşa, tehnician, Focşani

„Lucrez în sistemulde stat, dar consider că trebuie să existe sindicat şi în domeniul privat. Probabil interesele patronatului nu permit înfiinţarea unui sindicat care să apere drepturile angajaţilor. Salariaţii ar trebui să îl finanţeze, nu patronatul. Angajaţii îşi doresc dar, probabil, nu se manifestă, nu se organizează în acest sens de teama de a-şi pierde locul de muncă. Salariaţii nu comentează, nu se plang chiar dacă sunt nemulţumiţi, dar nici o singură persoană nu poate vorbi în numele lor. Ar trebui să fie mai multe persoane, adică un lider, un secretar, etc, în funcţie de numărul de angajaţi.”
Jenica, pensionară, Focşani

„Eu sunt pensionară, dar tot m-am înscris la sindicatul pensionarilor. E foarte bine să fii într-un sindicat. Sunt multe avantaje... în primul rand îţi apără cineva drepturile. Felul în care stau lucrurile întro firmă depinde de patron, de cum organizează, de firea omului. Dacă ştie să îşi apropie salariaţii, activitatea decurge altfel. Ca întro casnicie, dacă este colaborare, întelegere, armonie, merg lucrurile altfel, cu spor. Salariatul trage, că nu are încotro, dar cu altă inimă dacă este tratat corect.”
Iulian, Focşani
„Ar fi foarte bine să existe un sindicat al angajaţilor din sistemul privat, fie la modul general sau, în cazul firmelor mai mari, să aibă sindicat propriu. În această perioadă în special, angajaţii acceptă orice condiţii, orice cerinţe, orice salarii, orice program, numai ca să nu rămană fără loc de muncă, iar patronii ştiu asta şi se folosesc de acest aspect din plin. Cand angajaţii sunt uniţi li se respectă drepturile mai mult.”
Sondaj realizat de Dana Chiorescu
www.ziaruldevrancea.ro – opinii de la cititori
legionarul
Legea sindicatelor este proastă! Iar inspecţia muncii este mituită de patroni aşa că trebuie desfiinţată! Sindicatele plătite de salariaţi ar trebui să preia aceste atribuţii şi să sancţioneze patronii care încalcă legea! Salariaţii sunt sclavi pentru nişte idioţi care se cred stăpani !
Danb
Pană acum la noi a funcţionat un capitalism sălbatic de secolul 18 în care salariaţii erau consideraţi doar materie primă fără niciun fel de drepturi, total la dispoziţia patronului, zi sau noapte. Se pare că acest lucru nu mai merge şi intreprinzătorii romani trebuind să se conformeze legislaţiei europene care tratează salariaţii ca fiind oameni, nu altceva. Domnul Roman în urma acestor afirmaţii trebuie să-şi dea demisia. Fiecare poate să gandeasca ce vrea şi sigur că patronilor nu le convin sindicatele, dar persoane care au o anumită poziţie trebuie să respecte o conduită. Domnul Roman a devenit incompatibil cu funcţia pe care o ocupă.














