Organigrama cu socoteala la Primaria Focsani
Aprobarea organigramei, statului de functii si numarului de personal pentru Primaria Focsani realizate la inceputul anului releva faptul ca simpatiile se rasplatesc, indiferent de ce decide legiuitorul. Practic, in timp ce unii angajati si-au pierdut posturile si sporurile de conducere, altii se bucura in continuare de privilegii. Pentru acestia din urma s-a gasit o "portita" pentru ca ei sa ramina totusi in functii de conducere prin trecerea suplimentara a unor posturi in subordinea lor. Este cazul Directiei de Comunicare care a devenit, in urma modificarii organigramei, Serviciul de Comunicare si Protectie Civila condus de inginerul Dan Cazaciuc, Serviciul de investitii care s-a comasat cu Serviciul de Fond Locativ si a devenit Serviciul de Investitii si Fond Locativ condus de inginerul Cristina Costin sau de Serviciul de Autorizare Agenti Economci care s-a desfiintat si a devenit un simplu compartiment cu doi angajati aflat in subordinea directorului economic Natasa Nemes, in timp ce fosta sefa de la Autorizare Agenti Economici, Mariana Gheorghe a ramas fara functie de conducere. Primarul Decebal Bacinschi recunoaste insa ca a dorit ca pe unii sefi sa-i poata pastra in functie si de aceea a realizat chiar unele "artificii" in organigrama. "Odata cu reducerea personalului, ca sa-i pot mentine in continuare biroul, a trebuit sa-i mai aduc pe cineva si atunci i-am luat pe cei doi de la Protectia Civila si i-am dus la Cazaciuc. Practic am facut o comasare. Altele nu am mai facut. Au ramas aceleasi servicii, birouri"¦ », ne-a declarat edilul sef. Este evident ca pastrarea unor persoane in functii de conducere atrage dupa sine si o remuneratie corespunzatoare postului respectiv, ceea ce poate sa insemne si o recompensare a respectivului angajat pentru serviciile prestate de-a lungul timpului. La fel cum si reducerea numarului de angajati dintr-un serviciu si transformarea lui intr-un compartiment cu doi oameni poate sa insemne si o "retrogradare".
Daca ne inmultim, primaria va avea mai multi salariati
Totul se pare ca a pornit de la necesitatea infiintarii Politiei Locale. "Avind in vedere ca prin trecerea celor 5 persoane care ocupa functii publice (n.r. la Politia Locala), numarul functiilor publice din Primaria Municipiului Focsani se reduce de la 112 functii publice la 107 functii publice, iar conform legii numarul functiilor publice de conducere, exceptind secretarul, este de 12, se impune desfiintarea unei functii publice de conducere si transformarea serviciului sau biroului in compartiment. ("¦) Numarul de posturi din cadrul Primariei Municipiului Focsani se reduce cu 5, respectiv de la 220 posturi la 215 posturi, din care 82 posturi pentru serviciul de asistenta medicala", se arata in raportul Primariei. Potrivit organigramei, din acest an, Compartimentul proiecte al municipalitatii condus de Eugenia Dragusanu numara 7 angajati, urmare a trecerii unui post de consilier de la autorizare agenti economici. Daca in subordinea directorului economic Natasa Nemes se afla 40 de salariati, la Directia resurse umane condusa de Micsunica Baciu s-au adunat 109 oameni. Chiar daca primarul afirma ca s-a operat o singura modificare in organigrama, in subordinea directorului Micsunica Baciu lucreaza acum serviciul de asistenta medicala, compartimentul de management al calitatii, compartimentul de invatamint, sport, cultura, monitorizarea serviciilor de utilitati publice (sic!) si chiar compartimentul pentru rromi. In cele din urma, din cele 215 posturi ale municipalitatii, 3 sint functii alese, 13 sint functii publice de conducere, 94 sint functii publice de executie, o functie de conducere este pe baza de contract de munca si 104 sint functii contractuale de executie. Primarul Decebal Bacinschi a mai precizat ca legislatia in vigoare nu-i permite supradimensionarea unui departament, peste numarul de posturi raportat la populatia municipiului. "Daca am 101.000 locuitori, am dreptul la 247 de angajati. Daca am 99.999, am dreptul la 147, cu o suta de persoane mai putin. S-a facut o nedreptate in momentul dimensionarii numarului de personal functie de numarul de cetateni. Putea fi gasita o marja mai apropiata", a declarat primarul Bacinschi. (Doina GANEA)