Camera Agricola, mai babana cu opt posturi decit defuncta Consultanta
In plin proces de disponibilizari si taieri de salarii si pensii "nesimtite", exista si institutii care isi "umfla" numarul de persoane angajate. Infiintata si trecuta in subordinea Consiliului Judetean Vrancea la finalul anului trecut, Camera Agricola Judeteana (CAJ) Vrancea va avea mai multi angajati decit Oficiul de Consultanta, pe care l-a inlocuit. CJ a aprobat in sedinta ordinara din 28 aprilie organigrama, numarul de personal si statul de functii pentru aceasta institutie. Potrivit protocolului, numarul de posturi al fostului Oficiu de Consultanta Agricola Vrancea era de 22. In organigrama acestuia erau aprobate compartimente care nu aveau prevazut nici un post, precum cele de juridic si resurse umane si audit public intern. Institutia a solicitat ca aceste compartimente sa functioneze cu cel putin un post, pentru fi in legalitate. Cu motivatia acoperirii intregului judet cu specialisti in domeniul consultantei agricole, institutia a propus si infiintarea unor Camere agricole la Paltin, Straoane, Mera si Dumitresti, fiecare cu cite un post de consilier. Astfel, organigrama CAJ cuprinde 30 de posturi, dintre care doua de conducere: un director executiv si un director executiv adjunct. Cele opt compartimente se numesc Extensie, Consultanta si Promovare Forme Asociative, Instruire si Pregatire Profesionala, Elaborare, Implementare si Evaluare Proiecte, Juridic, Resurse Umane si Centru de Informare si Comunicare, Finante, Contabilitate, Venituri Proprii, Administrativ, Audit Public Intern, Relatii Publice si Comunicare si evident Camere Agricole Locale. Acestea vor functiona in Focsani, Adjud, Panciu si comunele Boghesti, Tifesti, Slobozia Bradului, Urechesti, Gugesti, Homocea, Jaristea, Suraia, Virtescoiu si Balesti. (Ciprian FANARU)