Vrancea, printre județele cu cele mai puține locuri de muncă noi: doar oferte de ordinul sutelor
Marile orașe atrag valul de angajări de sărbători, în timp ce județele mici precum Vrancea rămân la coada clasamentului
Piața muncii din România a înregistrat în ultima lună peste 22.000 de joburi noi, însă distribuția lor rămâne dezechilibrată între marile centre urbane și județele mai puțin dezvoltate. Conform datelor publicate miercuri, 26 noiembrie 2025, de Ziarul Financiar și Profit.ro, Vrancea se află printre județele cu cele mai reduse oportunități de angajare, cu oferte limitate la doar câteva sute de poziții.
În timp ce angajatorii din București, Cluj, Brașov sau Timișoara se pregătesc pentru intensificarea activității din perioada sărbătorilor, scoțând în piață mii de joburi, județele din sudul și estul țării, între care și Vrancea, rămân la un nivel scăzut al ofertelor.
Marile orașe domină angajările de final de an
Platformele de recrutare eJobs.ro și iajob.ro afișează în prezent aproximativ 26.000 de locuri de muncă active – 21.000 pe eJobs și 5.000 pe iajob – însă acestea sunt concentrate în special în zonele dezvoltate economic.
-
Bucureștiul conduce detașat, cu aproximativ 11.000 de joburi, majoritatea în call-center/BPO, retail, servicii, industria alimentară și logistică.
-
Cluj-Napoca urmează cu 3.500 de poziții, iar Brașovul se apropie de acest nivel, fiind activ în industriile alimentară, retail și turism.
-
Iașiul are 2.800 de joburi, iar în Ilfov, Constanța și Timișoara sunt anunțate peste 2.000 de locuri de muncă.
Domeniile dominante sunt cele care recrutează intens în pragul sărbătorilor: retail, servicii, alimentație publică, call-center/BPO și logistică. Cei mai căutați sunt candidații fără experiență sau cu experiență minimă, urmați de cei cu vechime între 2 și 5 ani.
Roxana Drăghici, Head of Sales eJobs, explică faptul că pozițiile pentru specialiști și manageri rămân puține deoarece „în rândul lor nu există o rată ridicată de fluctuație”, aceștia fiind mai stabili la locul de muncă.
Vrancea, la coada clasamentului împreună cu județe din sud și est
În contrast cu dinamica din marile orașe, Vrancea se regăsește printre județele cu cele mai puține locuri de muncă noi, alături de Mehedinți, Covasna, Caraș-Severin și Teleorman. Oferta este descrisă drept „limită, de ordinul sutelor”, semn al unui decalaj economic care persistă între centrele urbane puternice și zonele mai slab dezvoltate.
Această discrepanță evidențiază lipsa unui mediu economic diversificat în județ, precum și dependența crescută de sectoare tradiționale, mai puțin dinamice în campaniile de angajare sezonieră.
Munca remote, tot mai puțin ofertantă
O altă tendință remarcată atât de eJobs, cât și de Profit.ro este reducerea semnificativă a ofertelor de joburi remote. La nivel național sunt disponibile doar aproximativ 800 de poziții la distanță, un număr în scădere, deoarece tot mai multe companii își readuc angajații la birou.
Ce înseamnă aceste date pentru Vrancea
Pentru Vrancea, situația confirmă realitățile economice cunoscute deja: un județ aflat în competiție dificilă cu marile centre regionale, unde investițiile private sunt de amploare mai mică, iar oportunitățile pentru tineri sau specialiști rămân limitate.
Pe măsură ce activitatea economică se intensifică în preajma sărbătorilor, vrâncenii care caută joburi au acces la o ofertă mult redusă față de media națională, fiind astfel nevoiți, în multe cazuri, să caute locuri de muncă în orașe mai mari sau chiar în alte județe.
