Local

Tinerii vrânceni ar putea primi o primă de stabilitate la prima angajare. La ce sumă au dreptul lunar

Ionel Sclavone
10 mar 2026 818 vizualizări

Tinerii vrânceni, cu vârste cuprinse între 16 și 30 de ani, care nu sunt încadrați profesional și nu urmează nici un program educațional sau de formare (NEET) ar putea beneficia de un bonus financiar lunar, în momentul angajării. Măsura este destinată stimulării încadrării și menținerii în muncă a acestor categorii sociale.

Tinerii NEET cu vârste între 16 și 30 ani care se angajează prima dată, cu contract de muncă, cu normă întreagă și pe durată nedeterminată ar putea primi o primă de stabilitate, plătită lunar. Potrivit Legii nr. 76/2002, tinerii NEET sunt definiți ca „persoane cu vârsta cuprinsă între 16 ani şi până la împlinirea vârstei de 30 de ani, care nu au un loc de muncă, nu urmează o formă de învăţământ şi nu participă la activităţi de formare profesională”.

Ajutorul este neimpozabil, nu necesită plata contribuțiilor sociale obligatorii și se acordă pe o perioadă de 24 de luni. Prima de stabilitate se va acorda proporțional cu timpul efectiv lucrat, dar și pentru perioadele în care beneficiarii se află în concediu de odihnă.

Ei vor avea dreptul să primească sprijinul financiar, în intervalul de 24 de luni de la prima angajare, chiar dacă își schimbă locul de muncă. Condiția impusă este să se angajeze din nou, în cel mult 60 de zile, la un alt angajator eligibil, iar noul contract de muncă să fie încheiat tot cu normă întreagă și pe durată nedeterminată.

De menționat că pe parcursul celor 60 de zile în care nu au statut de angajat, tinerii nu vor beneficia de prima de stabilitate. Concret, plata se suspendă, iar după reangajare, plățile vor fi reluate cu prelungirea perioadei de acordare.

Banii destinați tinerilor angajați, ce respectă criteriile de mai sus vor fi alocați din bugetul asigurărilor pentru șomaj. Potrivit reglementărilor adoptate, beneficiarii vor primi câte 1.000 de lei, pe lună, în primul an de activitate, de la data încadrării în muncă. Ulterior, în cel de-al doilea an, suma va crește cu 1.250 de lei pe lună.

Prima de stabilitate nu se va cumula cu alte beneficii, precum prima de inserție prima de activare, primele de mobilitate și prima de relocare.

Potrivit actului normativ, nu vor beneficia de prima de stabilitate tinerii NEET care se încadrează în muncă în instituții şi autorităţi publice, regii autonome de stat, companii naţionale, societăţi cu capital majoritar de stat, indiferent dacă sunt înființate de administrația centrală sau locală. De asemenea, nu vor beneficia de primă tinerii care se angajează în autorităţ, agenții guvernamentale sau instituţii publice autonome aflate în coordonarea sau subordonarea Parlamentului sau cei care sunt încadrați în institute naţionale de cercetare-dezvoltare de stat.

Beneficiarii acestor prime de stabilitate vor fi obligați să restituie integral sumele primite dacă raporturile de muncă încetează, într-o perioadă mai mică de 24 de luni de la data încadrării, și nu se reangajează în termen de 60 de zile dacă încetarea contractului de muncă s-a făcut cu acordul părţilor; în cazul în care angajatul a fost concediat ca urmare a săvârșirii unor abateri, ca sancţiune disciplinară; în cazul demisiei.

Banii sunt recuperați în baza unor decizii emise de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă.


În lipsa unui acord scris din partea Ziarului de Vrancea, puteţi prelua maxim 500 de caractere din acest articol dacă precizaţi sursa şi inseraţi vizibil link-ul articolului: #insertcurrentlinkhere

Ziarul de Vrancea  nu este responsabil juridic pentru conţinutul textelor din comentariile de mai jos. Responsabilitatea pentru mesajele dumneavoastra vă revine în exclusivitate.

Comentarii: 0

Adaugă comentariu
Trebuie să fii autentificat pentru a putea posta un comentariu.
Ziarul de Vrancea doreste ca acest site sa fie un spatiu al discutiilor civilizate, al comentariilor de bun simt. Din acest motiv, cei care posteaza comentarii la articole trebuie sa respecte urmatoarele reguli:
1. Sa se refere doar la articolul la care posteaza comentarii.
2. Sa foloseasca un limbaj civilizat, fara injurii, calomnii, comentarii antisemite, xenofobe sau rasiste.
3. Sunt interzise atacurile la adresa autorilor, daca acestea nu au legatura cu textul.
4. Username-ul sa nu fie nume de personalitati ale vietii publice sau parodieri ale acestora.
Autorul unui articol poate fi criticat pentru eventuale greseli, incoerenta, lipsa de documentare etc.
Nerespectarea regulilor mentionate mai sus va duce la stergerea comentariilor, fara avertisment si fara explicatii.
Abaterile repetate vor avea drept consecinta interdictia accesului la aceasta facilitate a site-ului.