Local

ITM Vrancea derulează controale pentru identificarea și sancționarea cazurilor de muncă nedeclarată și subdeclarată în mai multe domenii

Ziarul de Vrancea
9 sep 2021 1166 vizualizări

Prin intermediul unui comunicat de presă Inspectoratul Teritorial de Munca( ITM) Vrancea anunță derularea în județ  în perioada 30 august – 17 decembrie 2021 a Campaniei Nationale de control pentru identificarea și sancționarea cazurilor de muncă nedeclarată și subdeclarată la angajatorii care își desfășoară activitate în următoarele domenii : construcții, fabricarea produselor de brutărie și a produselor făinoase, protecție și gardă, depozitări, întreținerea și repararea autovehicolelor, comerț, notariate și birouri de avocatură și arhitectură .Citiți textul integral al comunicatului de presă menționat.

Inspecția Muncii în colaborare cu Ministerul Muncii si Protecției Sociale a realizat un Plan de măsuri pentru reducerea incidenței muncii nedeclarate și subdeclarate . În vederea realizării măsurilor stabilite în Plan, Inspectoratul Teritorial de Muncă Vrancea derulează în perioada 30 august – 17 decembrie 2021 Campania Natională de control pentru identificarea și sancționarea cazurilor de muncă nedeclarată și subdeclarată la angajatorii care își desfășoară activitate în următoarele domenii : construcții, fabricarea produselor de brutărie și a produselor făinoase, protecție și gardă, depozitări, întreținerea și repararea autovehicolelor, comerț, notariate și birouri de avocatură și arhitectură .

În cadrul primei etape a acestei Campanii Naționale ce sa derulat în perioada 30.08 – 02.09.2021, inspectorii de muncă din cadrul serviciului control relațiilor de muncă au efectuat 17 acțiuni de control la angajatori ce desfășoară activitate de fabricare a produselor de brutărie și a produselor făinoase . Inspectorii de muncă au constatat 19 de neconformități față de prevederile legale, aplicând în total 6 sancțiuni contravenționale în cuantum de 20.300 lei .

Totodată au fost identificată o persoană care desfășura muncă nedeclarată . Pentru acest lucrător s-a dispus măsura întocmirii și înregistrării contractului individual de muncă si plata contributiilor ce deriva din executarea acestuia . Angajatorul a fost sancționat contravențional cu amendă în cuantum de 20.000 lei și i s-a dispus măsura intrării în legalitate . Reamintim angajatorilor obligația de a păstra la locul de muncă o copie a contractului individual de muncă pentru salariații care prestează activitate în acel loc și evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat , cu evidențierea orelor de începere și de sfârșit ale programului și de a supune controlului inspectorilor de muncă aceste documente .

Majoritatea neconformităţilor constatate au fost remediate în timpul controlului, pentru celelalte dispunându-se măsuri cu termene stricte de realizare .

Inspectoratul Teritorial de Munca Vrancea a urmărit și creşterea gradului de informare și conştientizare a angajatorilor şi a angajaţilor cu privire la dispozițiile legale în vederea combaterea răspândirii coronavirusului SARS-CoV-2 .

Eliza Botezatu

Inspector Şef

Inspectoratul Teritorial de Muncă Vrancea

Ciocan Sebastian

Inspector șef adjunct RM


În lipsa unui acord scris din partea Ziarului de Vrancea, puteţi prelua maxim 500 de caractere din acest articol dacă precizaţi sursa şi inseraţi vizibil link-ul articolului: #insertcurrentlinkhere

Ziarul de Vrancea  nu este responsabil juridic pentru conţinutul textelor din comentariile de mai jos. Responsabilitatea pentru mesajele dumneavoastra vă revine în exclusivitate.

Comentarii: 0

Adaugă comentariu
Trebuie să fii autentificat pentru a putea posta un comentariu.
Ziarul de Vrancea doreste ca acest site sa fie un spatiu al discutiilor civilizate, al comentariilor de bun simt. Din acest motiv, cei care posteaza comentarii la articole trebuie sa respecte urmatoarele reguli:
1. Sa se refere doar la articolul la care posteaza comentarii.
2. Sa foloseasca un limbaj civilizat, fara injurii, calomnii, comentarii antisemite, xenofobe sau rasiste.
3. Sunt interzise atacurile la adresa autorilor, daca acestea nu au legatura cu textul.
4. Username-ul sa nu fie nume de personalitati ale vietii publice sau parodieri ale acestora.
Autorul unui articol poate fi criticat pentru eventuale greseli, incoerenta, lipsa de documentare etc.
Nerespectarea regulilor mentionate mai sus va duce la stergerea comentariilor, fara avertisment si fara explicatii.
Abaterile repetate vor avea drept consecinta interdictia accesului la aceasta facilitate a site-ului.