Local

ITM Vrancea avertizează angajatorii: mai sunt 16 zile pentru trecerea obligatorie la REGES-ONLINE

Maria BRATU
17 dec 2025 1036 vizualizări
Sursă: Reges Online / Foto: StartupCafe.ro
Sursă: Reges Online / Foto: StartupCafe.ro

Vrancea intră în linie dreaptă cu digitalizarea evidenței muncii. Vechiul Revisal va fi dezactivat definitiv la 31 decembrie 2025

Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Vrancea trage un semnal de alarmă pentru toți angajatorii din județ. Printr-un comunicat de presă transmis redacției Ziarului de Vrancea marți, 16 decembrie 2025, conducerea instituției reamintește că mai sunt doar 16 zile până la termenul-limită pentru tranziția obligatorie la REGES-ONLINE, noul sistem electronic de evidență a salariaților.

Data de 31 decembrie 2025 reprezintă termenul final până la care angajatorii trebuie să se înregistreze în platforma REGES-ONLINE. După această dată, aplicația veche Revisal nu va mai fi funcțională, iar neîndeplinirea obligațiilor legale poate atrage sancțiuni.

Ce trebuie să știe angajatorii din Vrancea

Reprezentanții ITM Vrancea subliniază faptul că tranziția nu presupune reintroducerea datelor de la zero. Toate informațiile transmise anterior de angajatori au fost deja migrate automat în REGES-ONLINE.

„Este necesară doar înregistrarea fiecărui angajator în noul sistem pentru a putea administra datele existente”, se arată în comunicatul oficial.

Unde pot găsi angajatorii sprijin și informații utile

Pentru a facilita această tranziție, ITM Vrancea pune la dispoziție mai multe resurse de suport:

Autoritățile atrag atenția că nerespectarea obligației de înregistrare în Registrul General de Evidență a Salariaților, în termenul legal, este sancționabilă conform legislației în vigoare.

Apel public către mediul de afaceri din județ

ITM Vrancea recomandă tuturor angajatorilor din județ – firme private, instituții și persoane juridice – să nu amâne procedura până în ultimele zile ale anului, pentru a evita blocajele tehnice și eventualele sancțiuni.

REGES-ONLINE reprezintă un pas important în digitalizarea relațiilor de muncă, iar respectarea termenelor legale este esențială pentru buna funcționare a sistemului.

Maria Bratu

Citiți în documentul atașat conținutul integral al comunicatului de presă transmis redacției Ziarului de Vrancea marți 16 decembrie 2025 de către conducerea Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Vrancea în legătură cu această știre


Fisiere atasate

În lipsa unui acord scris din partea Ziarului de Vrancea, puteţi prelua maxim 500 de caractere din acest articol dacă precizaţi sursa şi inseraţi vizibil link-ul articolului: #insertcurrentlinkhere

Ziarul de Vrancea  nu este responsabil juridic pentru conţinutul textelor din comentariile de mai jos. Responsabilitatea pentru mesajele dumneavoastra vă revine în exclusivitate.

Comentarii: 0

Adaugă comentariu
Trebuie să fii autentificat pentru a putea posta un comentariu.
Ziarul de Vrancea doreste ca acest site sa fie un spatiu al discutiilor civilizate, al comentariilor de bun simt. Din acest motiv, cei care posteaza comentarii la articole trebuie sa respecte urmatoarele reguli:
1. Sa se refere doar la articolul la care posteaza comentarii.
2. Sa foloseasca un limbaj civilizat, fara injurii, calomnii, comentarii antisemite, xenofobe sau rasiste.
3. Sunt interzise atacurile la adresa autorilor, daca acestea nu au legatura cu textul.
4. Username-ul sa nu fie nume de personalitati ale vietii publice sau parodieri ale acestora.
Autorul unui articol poate fi criticat pentru eventuale greseli, incoerenta, lipsa de documentare etc.
Nerespectarea regulilor mentionate mai sus va duce la stergerea comentariilor, fara avertisment si fara explicatii.
Abaterile repetate vor avea drept consecinta interdictia accesului la aceasta facilitate a site-ului.