Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Vrancea a desfășurat, în perioada 7 iulie – 19 septembrie 2025, o amplă acțiune de control în cadrul Campaniei naționale privind verificarea modului de respectare a prevederilor Legii nr. 52/2011 referitoare la activitățile cu caracter ocazional desfășurate de zilieri.

Potrivit comunicatului transmis redacției Ziarului de Vrancea de conducerea ITM Vrancea, campania a avut ca scop asigurarea aplicării corecte a dispozițiilor legale, atât de către beneficiarii care utilizează zilieri, cât și de către persoanele care prestează astfel de activități.

Inspectorii de muncă au urmărit modul în care beneficiarii completează registrul electronic de evidență a zilierilor, respectarea condițiilor de muncă, dar și verificarea cazurilor în care folosirea zilierilor impunea, de fapt, încheierea unui contract individual de muncă.

16 controale și 17 neconformități identificate

În urma verificărilor efectuate la 16 beneficiari din județul Vrancea, inspectorii ITM au constatat 17 neconformități față de prevederile legale și au aplicat 5 sancțiuni contravenționale, în valoare totală de 18.000 lei.

Pentru toate neregulile depistate au fost dispuse măsuri obligatorii de intrare în legalitate, cu termene clare de remediere, urmând ca acestea să fie reverificate în controalele viitoare.

Printre cele mai frecvente abateri se numără:

• transmiterea datelor în registrul electronic după începerea activității de către zilieri, contrar prevederilor art. 5 alin. (2) lit. b din Legea nr. 52/2011;

• nerespectarea obligației de plată minimă a zilierilor, conform art. 4 alin. (2) din aceeași lege, în sensul că angajatorul nu a stabilit plata pentru echivalentul a cel puțin 8 ore de muncă, inclusiv în cazul minorilor;

• neîndeplinirea obligațiilor privind asigurarea sănătății și securității în muncă a zilierilor;

• lipsa unor măsuri adecvate de prevenire și protecție în timpul activităților ocazionale.

Zilierii – drepturi, contribuții și limite legale

ITM Vrancea reamintește că, potrivit Legii nr. 416/2001 privind venitul minim garantat, veniturile obținute de zilieri nu afectează plata ajutoarelor sociale. Astfel, persoanele care beneficiază de ajutor social pot desfășura activități ocazionale fără a pierde acest drept, cu condiția ca activitatea să fie înregistrată în Registrul electronic al zilierilor.

Totodată, veniturile realizate de zilieri sunt supuse contribuției de asigurări sociale (CAS) datorate bugetului asigurărilor sociale de stat, ceea ce conferă persoanelor care prestează astfel de activități calitatea de asigurat în sistemul public de pensii.

Conducerea ITM Vrancea atrage atenția și asupra limitelor legale privind durata colaborării dintre un zilier și un beneficiar:

• maximum 90 de zile cumulate pe an calendaristic, indiferent de natura activității;

• maximum 180 de zile pe an, doar pentru domeniile agricole, silvice, viticole, pomicole, legumicole, piscicole, floricole, creșterea animalelor în sistem extensiv sau activitățile de cercetare din domeniul agricol.

ITM Vrancea: prevenție, informare și conformare voluntară

Inspectorii de muncă au subliniat că scopul campaniei este, în primul rând, creșterea gradului de informare și conștientizare a beneficiarilor și zilierilor privind obligațiile legale și riscurile nerespectării acestora.

„Acțiunile noastre au urmărit să determinăm beneficiarii să respecte prevederile legale privind utilizarea zilierilor și să asigure condiții de muncă sigure și echitabile. Scopul nu este doar sancționarea, ci și conformarea voluntară și educarea angajatorilor și lucrătorilor”, se precizează în comunicatul semnat de inspectorul-șef Eliza Botezatu și inspectorul-șef adjunct Relații de Muncă, Sebastian Ciocan.

Inspectoratul Teritorial de Muncă Vrancea va continua astfel de campanii tematice și în perioada următoare, pentru a preveni abuzurile și pentru a garanta respectarea drepturilor persoanelor care desfășoară activități ocazionale în județul Vrancea.

Citiți în documentele atașate în format word și PDF conținutul integral al comunicatului de presă transmis redacției Ziarului de Vrancea de Inspectoratul Teritorial de Muncă(ITM) Vrancea în legătură cu această știre