Local

Întâlnire esențială la ITM Vrancea: reguli clare pentru angajarea străinilor și combaterea muncii la negru

Anca Vasiliu
6 apr 2026 799 vizualizări

Autoritățile din Vrancea, în dialog direct cu angajatorii: ce trebuie să știe firmele despre încadrarea legală a lucrătorilor străini în 2026.

 Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Vrancea, în colaborare cu Serviciul pentru Imigrări Vrancea, a organizat joi 2 aprilie 2026, o sesiune de lucru dedicată angajatorilor din județ, având ca temă principală încadrarea în muncă a cetățenilor străini în România și respectarea cadrului legal în vigoare.

Evenimentul face parte dintr-o campanie națională de informare desfășurată în perioada 30 martie – 3 aprilie 2026, care urmărește prevenirea muncii nedeclarate și consolidarea cooperării între instituții și mediul de afaceri.

Clarificări importante pentru angajatorii din Vrancea

În cadrul întâlnirii, specialiștii ITM și ai Serviciului pentru Imigrări au prezentat prevederile Ordonanței Guvernului nr. 25/2014, act normativ care reglementează angajarea și detașarea străinilor pe teritoriul României.

Printre principalele subiecte abordate s-au numărat:

Reprezentanții firmelor vrâncene au avut ocazia să participe la o sesiune interactivă de întrebări și răspunsuri, unde au fost analizate situații concrete din practică, inclusiv aspecte legate de securitatea și sănătatea în muncă (SSM).

Sprijin pentru mediul de afaceri din Vrancea

Potrivit conducerii ITM Vrancea, dialogul direct cu angajatorii este esențial pentru aplicarea corectă și unitară a legislației muncii, dar și pentru facilitarea accesului legal al forței de muncă externe pe piața din județ.

„Scopul acestor întâlniri este de a crea un mediu de lucru transparent și predictibil, în care atât angajatorii, cât și lucrătorii străini să își cunoască drepturile și obligațiile”, se arată în comunicatul transmis redacției.

Context: creșterea interesului pentru forța de muncă externă

În ultimii ani, tot mai multe companii din Vrancea apelează la lucrători din afara Uniunii Europene, în special în domenii precum construcțiile, agricultura și serviciile. În acest context, autoritățile intensifică acțiunile de informare pentru a preveni abaterile și sancțiunile.

Campania derulată la nivel național vine ca răspuns la nevoia de reglementare clară și aplicare eficientă a legislației muncii, într-un climat economic dinamic.

Anca Vasiliu

Citiți în documnetul atașat conținutul integral al comunicatului de presă transmis redacției cotidianului nostru de conducerea ITM Vrancea în legătură cu această știre


În lipsa unui acord scris din partea Ziarului de Vrancea, puteţi prelua maxim 500 de caractere din acest articol dacă precizaţi sursa şi inseraţi vizibil link-ul articolului: #insertcurrentlinkhere

Ziarul de Vrancea  nu este responsabil juridic pentru conţinutul textelor din comentariile de mai jos. Responsabilitatea pentru mesajele dumneavoastra vă revine în exclusivitate.

Comentarii: 0

Adaugă comentariu
Trebuie să fii autentificat pentru a putea posta un comentariu.
Ziarul de Vrancea doreste ca acest site sa fie un spatiu al discutiilor civilizate, al comentariilor de bun simt. Din acest motiv, cei care posteaza comentarii la articole trebuie sa respecte urmatoarele reguli:
1. Sa se refere doar la articolul la care posteaza comentarii.
2. Sa foloseasca un limbaj civilizat, fara injurii, calomnii, comentarii antisemite, xenofobe sau rasiste.
3. Sunt interzise atacurile la adresa autorilor, daca acestea nu au legatura cu textul.
4. Username-ul sa nu fie nume de personalitati ale vietii publice sau parodieri ale acestora.
Autorul unui articol poate fi criticat pentru eventuale greseli, incoerenta, lipsa de documentare etc.
Nerespectarea regulilor mentionate mai sus va duce la stergerea comentariilor, fara avertisment si fara explicatii.
Abaterile repetate vor avea drept consecinta interdictia accesului la aceasta facilitate a site-ului.