Controale ITM Vrancea în depozite și curierat: nereguli constatate, dar fără muncă la negru în județ
Inspectoratul Teritorial de Muncă Vrancea a verificat firmele din depozitări și manipulări, în cadrul unei campanii naționale desfășurate la final de noiembrie
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Vrancea a desfășurat, în perioada 24–28 noiembrie 2025, o amplă campanie de control în județul Vrancea, vizând identificarea și combaterea muncii nedeclarate, precum și respectarea legislației în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă (SSM).
Acțiunea s-a înscris în Campania Națională coordonată de Inspecția Muncii și a vizat angajatorii care își desfășoară activitatea în domeniile depozitări (cod CAEN 5210) și manipulări, inclusiv activități de curierat (cod CAEN 5224/5320), sectoare cu un risc crescut din perspectiva muncii nedeclarate și a accidentelor de muncă.
18 angajatori verificați în Vrancea
Potrivit unui comunicat de presă făcut public vineri, 12 decembrie 2025, inspectorii ITM Vrancea au controlat 18 angajatori din județ. În urma verificărilor, au fost identificate 23 de neconformități față de prevederile legale în vigoare.
Pentru abaterile constatate, inspectorii de muncă au dispus măsuri obligatorii de intrare în legalitate, iar în cinci cazuri au fost aplicate sancțiuni contravenționale sub formă de avertisment.
Fără muncă nedeclarată, un semnal pozitiv pentru piața muncii din Vrancea
Un aspect important subliniat de ITM Vrancea este faptul că, în urma controalelor efectuate, nu au fost identificate persoane care să desfășoare muncă nedeclarată. Reprezentanții instituției consideră acest rezultat drept o dovadă a eficienței acțiunilor anterioare de control și îndrumare desfășurate la nivelul județului Vrancea.
Cele mai frecvente nereguli constatate
Inspectorii de muncă au identificat mai multe deficiențe, atât în domeniul relațiilor de muncă, cât și în cel al securității și sănătății în muncă.
În domeniul relațiilor de muncă, principalele neconformități au vizat:
-
neîntocmirea sau întocmirea incorectă a evidenței timpului de muncă;
-
necompensarea muncii suplimentare cu ore libere plătite sau cu spor salarial;
-
neacordarea repausului săptămânal conform prevederilor Codului Muncii.
În domeniul securității și sănătății în muncă, inspectorii au constatat:
-
neutilizarea echipamentului individual de protecție de către lucrători;
-
lipsa unor prevederi clare privind manipularea manuală a maselor în instrucțiunile proprii ale angajatorilor.
Măsuri dispuse și verificări viitoare
Majoritatea deficiențelor au fost remediate chiar în timpul controalelor, iar pentru celelalte situații au fost stabilite termene stricte de conformare. ITM Vrancea anunță că, în perioada următoare, inspectorii vor reveni pentru a verifica modul în care angajatorii au pus în aplicare măsurile dispuse.
„Scopul acestor acțiuni nu este doar sancționarea, ci și creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor privind respectarea legislației muncii și a normelor de securitate”, se arată în comunicatul semnat de Eliza Botezatu, inspector-șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Vrancea.
Citiți în documentul atașat conținutul integral în format PDF al comunicatului de presă făcut public vineri 12 decembrie 2025 de conducerea Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Vrancea în legătură cu această știre
Fisiere atasate
