Peste 3.300 de registre de evidenta a salariatilor
Nu mai putin de 3.375 de angajatori care au incheiate contracte individuale de munca cu salariatii au inregistrat la Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) Vrancea registrele generale de evidenta a salariatilor, in format electronic. Acestia s-au incadrat in
termenul limita, 31 martie. Majoritatea patronilor au ales sa depuna baza de date direct la sediul ITM, cu toate ca inspectorii au popularizat si modalitatea transmiterii on-line a registrelor. Potrivit unei situatii intocmite ieri, doar 200 de angajatori au intrat in posesia numelui de utilizator si a parolei necesare introducerii datelor on-line, iar cinci chiar au demonstrat inspectorilor de munca ca au si apelat la aceasta metoda de transmitere, desi acest lucru nu este obligatoriu. "Nu intelegem reticenta
angajatorilor de a utiliza aceasta modalitate de transmitere a datelor, care ar conduce la evitarea aglomeratiilor la ghisee si la folosirea acestui timp in mod eficient. Inspectia Muncii a alocat resurse importante pentru dotarea cu tehnica necesara. De asemenea, majoritatea angajatorilor au deja echipamente conectate la internet, deci aceasta modalitate de transmitere a registrului electronic ar trebui sa fie optiunea principala. Avind in vedere ca agentii economici au obligatia de a depune si
modificarile din contractele de munca, in termen de cinci zile de cind au aparut, transmiterea on-line este eficienta, asigurind respectarea termenelor stabilite", a afirmat Victoria Diaconu, inspector sef in cadrul ITM Vrancea. Inspectorii de munca au atentionat ca nerespectarea obligatiilor prevazute in H.G.
161/2006, referitoare la infiintarea si completarea registrelor electronice de evidenta a salariatilor, constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 2.000 la 5.000 lei. Astfel, ITM Vrancea va acorda in continuare consultanta si va onora in termen scurt solicitarile angajatorilor de a obtine numele de utilizator si parola necesara transmiterii on-line. (C. STANILA)