Asigurarea sociala a lucratorilor vrinceni in UE
Cetatenii romani care lucreaza peste hotare nu isi pierd dreptul la
asigurarile sociale. Conform legislatiei romanesti, constituie stagiu de cotizare perioadele in care lucratorii au platit contributii de asigurari sociale in sistemul public din Romania, precum si in alte tari, in conditiile stabilite prin acordurile la care Romania este parte. Pentru lucratorii romani care muncesc intr-un stat cu care Romania nu a incheiat acorduri bilaterale in domeniul securitatii sociale exista posibilitatea asigurarii facultative prin incheierea unui contract de asigurare sociala cu Casa Judeteana de Pensii din raza de domiciliu. "Incheierea unui astfel de contract nu se poate face retroactiv, ceea ce inseamna ca lucratorii trebuie sa se prezinte la autoritatile mentionate inainte de a pleca la lucru in
strainatate. Plata contributiei la asigurarile sociale se face lunar de catre asigurat. Plata se poate face si anticipat, pentru o perioada de cel mult 12 luni, calculata de la data la care se face plata, dar sa nu depaseasca data de 31 decembrie", a declarat Marina Dantis, director executiv al Agentiei Teritoriale pentru Ocuparea Fortei de Munca. In cazul in care lucratorii desfasoara activitati profesionale intr-un stat membru al UE, in baza unui contract de munca, si persoana este asigurata in sistemul asigurarilor sociale in mod obligatoriu in acel stat, de la data integrarii Romaniei, va fi luata in considerare in vederea analizarii posibilitatii obtinerii drepturilor de pensie, doar perioada in care asigurarea a fost
obligatorie. In acest sens, se aplica Regulamentul Comunitatii Europene nr.1408/71 cu privire la coordonarea sistemelor de securitate sociala pentru persoanele angajate, in ceea ce priveste urmatoarele prestatii sociale: boala si maternitate, accidente de munca, boli profesionale, prestatii de invaliditate, pensii pentru limita de virsta, pensii de urmas, ajutoare de deces, prestatii de somaj, prestatii familiale. "Regulile comunitare privind coordonarea sistemelor de securitate sociala stabilesc urmatoarele principii fundamentale: egalitatea de tratament intre cetatenii statelor membre, totalizarea perioadelor de asigurare in vederea stabilirii si acordarii drepturilor, ceea ce presupune luarea in considerare a perioadelor de asigurare realizate in propriul stat, cit si a perioadelor realizate in celelalte state membre, dar si exportul prestatiilor, ceea ce presupune dreptul unui lucrator migrant de a
beneficia de prestatiile dobindite in statele in care si-a desfasurat activitatea, pe teritoriul statului de domiciliu", a adaugat Marina Dantis. Acest regulament se aplica retroactiv, adica cei care au lucrat intr-un stat al UE inainte de aderarea Romaniei vor putea solicita transferarea prestatiilor la sistemul de asigurare din tara respectiva.
