Național

Aproape 11.500 salariati vor fi concediati in acest an din societatile MEC

Ziarul de Vrancea
2 mar 2006 318 vizualizări
Aproape 11.500 de salariati din societatile subordonate Ministerului Economiei si Comertului (MEC) vor fi concediati in acest an, numar apropiat de cel al persoanelor disponibilizate in 2005, cele mai multe posturi urmand sa fie reduse in unitatile miniere, au declarat MEDIAFAX surse guvernamentale.

MEC a pregatit deja o lista cu 18 societati si companii care vor efectua concedieri

colective in 2006 si care urmeaza sa fie prezentata Guvernului in perioada imediat urmatoare.

In document se propune ca din unitatile aflate sub autoritatea sau in coordonarea

ministerului sa fie concediati 11.437 angajati, nivel apropiat de cel consemnat in cursul anului

trecut, cand au fost disponibilizate 12.392 persoane.

Pe lista unitatilor care isi vor concedia o parte dintre angajati au fost incluse CN a Huilei

Petrosani (cu 1.200 persoane disponibilizate), SN a Carbunelui Ploiesti (783 angajati), SN a

Lignitului Oltenia Targu Jiu (650 posturi), Minvest Deva (2.092 salariati), Remin Baia Mare (3.920

persoane), Moldomin Moldova Noua (200 angajati), Cuprumin Abrud (170 posturi), Minbucovina

Vatra Dornei (650 salariati), Baita Stei (50 persoane), Banat Anina (672 angajati), CN a Uraniului

Bucuresti (100 posturi), Complexul Energetic Turceni (100 salariati), Complexul Energetic

Rovinari (100 persoane), Complexul Energetic Craiova (50 angajati), Termoelectrica Bucuresti

(200 posturi), Termoserv Rovinari (150 salariati), Termoserv Turceni (200 persoane) si

Termoserv Craiova (150 angajati).

Toate persoanele disponibilizate vor primi plati compensatorii, fondurile necesare

estimate ridicandu-se la un total de 140,5 milioane lei (circa 40 milioane euro).

Numarul persoanelor disponibilizate va putea fi modificat prin ordin al ministrului

Economiei si Comertului pentru oricare dintre societatile incluse pe lista, in limita numarului total

de concedieri.

Ordinul va fi transmis Ministerului Muncii cu cel putin 15 zile inainte de data desfacerii

contractului individual de munca al salariatilor la care se refera.


În lipsa unui acord scris din partea Ziarului de Vrancea, puteţi prelua maxim 500 de caractere din acest articol dacă precizaţi sursa şi inseraţi vizibil link-ul articolului: #insertcurrentlinkhere

Ziarul de Vrancea  nu este responsabil juridic pentru conţinutul textelor din comentariile de mai jos. Responsabilitatea pentru mesajele dumneavoastra vă revine în exclusivitate.

Comentarii: 0

Adaugă comentariu
Trebuie să fii autentificat pentru a putea posta un comentariu.
Ziarul de Vrancea doreste ca acest site sa fie un spatiu al discutiilor civilizate, al comentariilor de bun simt. Din acest motiv, cei care posteaza comentarii la articole trebuie sa respecte urmatoarele reguli:
1. Sa se refere doar la articolul la care posteaza comentarii.
2. Sa foloseasca un limbaj civilizat, fara injurii, calomnii, comentarii antisemite, xenofobe sau rasiste.
3. Sunt interzise atacurile la adresa autorilor, daca acestea nu au legatura cu textul.
4. Username-ul sa nu fie nume de personalitati ale vietii publice sau parodieri ale acestora.
Autorul unui articol poate fi criticat pentru eventuale greseli, incoerenta, lipsa de documentare etc.
Nerespectarea regulilor mentionate mai sus va duce la stergerea comentariilor, fara avertisment si fara explicatii.
Abaterile repetate vor avea drept consecinta interdictia accesului la aceasta facilitate a site-ului.