Polonia a ramas fara forta de munca
Parasita de zeci de mii de instalatori, zidari sau zugravi plecati in Occident, Polonia se confrunta
cu lipsuri majore pe piata muncii, angajatorii abia reusind sa recruteze personal calificat.
"Problemele au inceput la inceputul acestui an, in primavara", afirma pentru AFP Jaroslaw
Olesinski, detinatorul unei afaceri in domeniul zidariei.Timp de zeci de ani polonezii au
reprezentat o forta de munca de dorit in sectorul constructiilor, mai ales pentru ca acceptau
deseori sa lucreze la negru. Insa fenomenul s-a accelerat odata cu aderarea Poloniei la Uniunea
Europeana, in mai 2004. Conform sindicatului constructorilor Budowlani, circa 100.000 de
profesionisti au plecat in strainatate. Principalele destinatii sint Irlanda si Marea Britanie, unde
polonezii pot lucra legal, insa si Germania, unde continua sa domine munca la negru. Saptamina
trecuta, intr-un hotel din centrul Varsoviei, aproape 8.000 de persoane au luat parte la o bursa a
locurilor de munca organizata de o agentie irlandeza, care propunea 400 de posturi, toate in
constructii. Dispunind de o asemenea oferta, angajatorii irlandezi isi pot permite sa-i aleaga pe
cei mai buni, ceea ce reprezinta o problema pentru patronii polonezi deoarece angajatii care le
pleaca mai intii sint cei care stiu sa citeasca la perfectie planurile si stapinesc tehnicile mai
complicate de lucru. Deoarece cei care ramin sint deseori alcoolici, patronatele nu vad alta
solutie decit deschiderea pietei pentru imigrantii ucrainieni, multi lucrind deja la negru. Pe de alta
parte, mai multi oficiali dintr-un oras polonez vor vizita Londra pentru a incerca sa-i convinga pe
compatriotii lor sa revina in tara. "Dorim sa le spunem ca la Wrotzlaw au sansa unui viitor si pot
avea o cariera mult mai frumoasa decit sa munceasca intr-un bar", a declarat Pawel Romaskan,
seful biroului de promovare a orasului, care conduce campania.
Romania priveste spre chinezi cu incredere
Romania deja se confrunta cu un deficit neasteptat de mare in ceea ce priveste mina de lucru
calificata, fie ca este vorba de meseriasi din domeniile constructiilor sau de tesatoarele din
domeniul textilelor. In timp ce Bulgaria, abia isi pune problema deficitului de lucratori, o data cu
2007, si pune la cale un plan de import de forta de munca, Romania deja a inceput sa aduca
muncitori din afara. Cel mai cunoscut import de forta de munca a avut deja loc la Bacau, in urma
cu citeva luni, unde au sosit peste 150 de asiatici, barbati si femei. Aproximativ 4.000 de chinezi
ar urma sa fie angajati pe termen lung la firma bacauana de textile Wear Company, unde nici un
roman nu s-a inghesuit pentru salariul oferit. Cit despre anul 2007, patronii romani vor avea de
acoperit o lipsa suplimentara de forta de munca estimata la 350.000 de persoane care vor emigra
dupa liberalizarea pietei de munca, potrivit unui studiu al Ministerului Muncii (MMSSF). Perioada
critica ar trebui sa fie doar pentru primul an dupa integrare.