Internațional
Companiile franceze, avertizate sa nu discrimneze femeile la salarii
13 sep 2010
477 vizualizări
Ministrul francez al Muncii, Eric Woerth, a respins ieri criticile conform carora proiectata reforma a pensiilor discrimineaza femeile, obligindu-le sa lucreze mai mult, aratind ca prin aceasta reforma vor fi penalizate companiile care platesc angajatii-femei mai putin decit barbatii
Ministrul afirma ca reforma pensiilor ar urma sa compenseze concediile de maternitate luate de unele dintre angajate prin doi ani in plus de contributii la sistemul de pensii. Conform lui Woerth, problema nu este durata contributiilor, ci faptul ca salariile angajatilor-femei sint mai mici decit cele ale barbatilor care fac aceeasi munca, motiv pentru care proiectul reformei prevede amendarea companiilor care practica astfel de diferentieri. Guvernul afirma ca, fara o crestere a virstei de pensionare, sistemul de pensii francez va pierde 45 de miliarde de euro pe an pina in 2020.
Ziarul de Vrancea nu este responsabil juridic pentru conţinutul textelor din comentariile de mai jos. Responsabilitatea pentru mesajele dumneavoastra vă revine în exclusivitate.
Ziarul de Vrancea doreste ca acest site sa fie un spatiu al discutiilor civilizate, al comentariilor de bun simt. Din acest motiv, cei care posteaza comentarii la articole trebuie sa respecte urmatoarele reguli:
1. Sa se refere doar la articolul la care posteaza comentarii.
2. Sa foloseasca un limbaj civilizat, fara injurii, calomnii, comentarii antisemite, xenofobe sau rasiste.
3. Sunt interzise atacurile la adresa autorilor, daca acestea nu au legatura cu textul.
4. Username-ul sa nu fie nume de personalitati ale vietii publice sau parodieri ale acestora.
Autorul unui articol poate fi criticat pentru eventuale greseli, incoerenta, lipsa de documentare etc.
Nerespectarea regulilor mentionate mai sus va duce la stergerea comentariilor, fara avertisment si fara explicatii.
Abaterile repetate vor avea drept consecinta interdictia accesului la aceasta facilitate a site-ului.
