Noile state membre vor mai multa putere in UE
Comisia Europeana a recunoscut ca este "prinsa" intre presiunile exercitate de noile state membre, care doresc sa isi impuna proprii cetateni in posturi cit mai importante, si necesitatea de a recruta personal in functie de merite. Vicepresedintele Comisiei Europene, Siim Kallas, care se ocupa cu problemele administrative, i-a informat, miercuri, pe membrii acestui organism despre stadiul in care se afla recrutarea functionarilor din statele care au aderat la UE in mai 2004. Comisia a stabilit un numar maxim de 3.441 de posturi temporare sau permanente care vor fi ocupate de cetatenii noilor state membre, intr-un interval de sapte ani incepind din anul 2004. Numarul persoanelor recrutate, pina in prezent, din noile state membre este de 1.081, dar Comsia Europeana se confrunta, in prezent, cu obstacole importante, legate de modul de ocupare a functiilor de raspundere la nivel inalt. Oficialul european a declrat ca a primit plingeri din partea Poloniei privind lipsa de reprezentare la nivel inalt a cetatenilor sai, dar a subliniat ca acuzatiile polonezilor nu sint corecte. Numai jumatate dintre cele 10 functii de conducere din cadrul Comisiei Europene au fost, pina in prezent, ocupate de reprezentanti ai noilor state membre - doi cehi, un ungur, un sloven si un cipriot. "Va fi greu sa mentinem balanta din punct de vedere geografic dar, in opinia mea, aceste posturi trebuie ocupate in functie de merit", a afirmat Kallas. Cetatenii noilor state membre care au ocupat functii bine platite in cadrul Uniunii Europene s-au descurcat bine in domeniile lor de activitate dar nu au dovedit ca detin suficiente cunostiinte despre problemele europene, atit in ceea ce priveste perspectiva istorica a acesteia cit si datorita lipsei de experienta acumulata in cadrul institutiilor europene, a declarat Kallas. Masurile administrative generate de extinderea din 2004 au dezorganizat in multe dintre institutiile europene, a comentat Patrik Zoltvany, consultant al UE pe probleme legate de companiile si institutiile din Slovacia. "Multe posturi importante au fost eliberate pentru noile state membre, dar nu au fost reocupate, asa incit, in anumite domenii, personalul angajat este inca in asteptare", a precizat acesta.
