DSP Vrancea îi învaţă pe primari cum pot fi angajaţi mediatorii şi asistenţii comunitari
Pentru că tot mai multe primării vor să angajeze mediatori sanitari romi sau asistenţi comunitari, Direcţia de Sănătate Publică (DSP) Vrancea vine cu precizări legate de condiţiile de angajare. Aceasta în condiţiile în care asistenţii comunitari şi mediatorii sanitari au trecut în 2009 la administraţiile locale, rolul acestora fiind de educarea comunităţii pentru sănătate, promovarea unor atitudini şi comportamente favorabile unui stil de viaţă sănătos, derularea unor activităţi medicale curative, la domiciliu etc.. “Mediatorul sanitar deserveşte o populaţie de romi numărand 500 – 750 de persoane (copii între 0- 16 ani şi femei de varsă reproductivă). La dispoziţia coordonatorului local al programului de sănătate a copilului şi familiei, în cazul intervenţiilor majore de sănătate publică (campanii de imunizări, depistarea în masă a bolilor, campanii de promovare a sănătăţii etc.) mediatorii sanitari îşi vor extinde raza de activitate şi în celelalte zone cu populaţie de romi din unitatea administrativă deservită. În cazul identificării problemelor deosebite de sănătate publică DSP poate solicita Ministerului Sănătăţii aprobarea angajării unui mediator sanitar pentru deservirea unei populaţii de romi numărand mai puţin de 500 de persoane”, spun specialiştii de la DSP Vrancea. În acest moment, pe raza judeţului îşi desfăşoară activitatea doar opt mediatori sanitari. Aceştia au grijă de romii din localităţile Chiojdeni, Homocea, Mărăşeşti, Panciu şi Slobozia Bradului.
În Vrancea sunt 42 de asistenţi comunitari
DSP Vrancea prezintă primarilor şi paşii ce trebuie urmaţi pentru a angaja un asistent comunitar. “În situaţia în care în comună nu există post, nu există buget, dar se doreşte angajarea unui asistent medical comunitar, vor fi parcurse următoarele etape: etapa I crearea postului – la începutul anului sunt modificate organigrama şi statul de funcţii, UAT solicită aprobarea ANFP; UAT solicită aviz de legalitate de la Instituţia Prefectului; ANFP oferă aviz favorabil pentru înfiinţarea postului; CL aprobă organigrama şi statul de funcţii prin HCL. Etapa II – finanţarea postului: Buget Ministerul Sănătăţii -UAT întocmeşte o adresă către DSP, prin care solicită angajarea AMC, DSP face adresă către MS pentru a cere aprobarea de post şi finanţarea; MS dă aviz favorabil; UAT primeşte aviz favorabil pentru a scoate postul la concurs. Buget UAT - UAT întocmeşte un memoriu justificativ care se transmite către AJFP; AJFP emite un aviz favorabil. În cazul în care, suma necesară cheltuielilor salariale nu a fost prevăzută de la începutul anului la cheltuieli de personal, se poate asigura finanţarea din bugetul UAT”, mai spun specialiştii DSP Vrancea. 42 de asistenţi comunitari sunt în acest moment în judeţul nostru. (Raluca MANOLACHE)
Anunțuri ZdV Premium
În categoria Social
Apel la ajutor umanitar urgent pentru Andrei, un băiețel de 6 ani din județul Vrancea care suferă de o afecțiune gravă
De același autor
Anunțuri ZdV Premium
Comentarii: 1
Adaugă comentariu
mihaela, acum 3127 zile, 21 ore, 55 minute, 44 secunde 
