Ce pretenţii oficiale are Primăria Focşani la angajare: profesionalism şi corectitudine
Municipalitatea cere o mulţitudine de calităţi celor care vor să se angajeze la birourile din clădirea din Piaţa Unirii. Multe dintre ele, dacă ar fi să fie respectate de funcţionari, ar trebui să se întoarcă şi în lucrul cu focşănenii, contribuabilii care sunt “şefii” celor din administraţie. Însă, experienţele personale ale multor cititori susţin contrariul. Un anunţ postat pe site-ul oficial, Focsani.info, susţine că Primăria vrea să transfere la Serviciul Urbanism – Direcţia Tehnică doi inspectori, unul principal şi altul asistent. Cei interesaţi pot depune, pană pe 21 septembrie, un dosar care să conţină cererea de transfer, CV-ul, scrisoarea de intenţie, acte doveditoare şi adeverinţă de la actualul loc de muncă din care să reiasă funcţia ocupată în prezent. Adiacent, sunt enumerate şi pretenţiile pe care municipalitatea le are de la viitorii angajaţi: “eficacitate, profesionalism, conştiinciozitate, promtitudine, corectitudine, acurateţe, creativitate, inventivitate, perseverenţă, competitivitate, perspicacitate în realizarea atribuţiilor corespunzătoare funcţiei şi a obiectivelor individuale stabilite; atitudine activă în soluţionarea problemelor şi realizarea obiectivelor; colegialitate, colaborare, adaptarea lucrului în echipă; atitudine pozitivă, promotor al noului şi adaptabilitate la nou; asumarea responsabilităţii; flexibilitate; aptitudini generale de învăţare”, după cum vor edilii. Dacă vor fi mai mulţi candidaţi care aspiră la statutul de angajat al municipalităţii, se va organiza un interviu de departajare. “Informaţii suplimentare se pot obţine la Direcţia resurse umane şi coordonare unităţi subordonate - telefon 0237/213416”, după cum se mai arată în anunţ. Cu toate acestea, surse politice afirmă că posturile sunt deja antamate pentru anumite pile, iar anunţul ar fi numai pentru a se acoperi legal transferul. (I. CREŢU)